个人管理领导自我管理的能力（）

A.自律性极差，不但经常触犯公司制度，而且对门店采取粗暴沟通方式

B.自律性较差，不能控制个人情绪，常常因此与门店发生磨擦

C.自身的自律性一般，表率作用不明显，个人情绪控制一般，人格、管理魅力平平

D.自身的自律性较强，绝大部分能够以身作则，在工作中起到表率作用，大部分情绪控制较好，具备一定的人格、管理魅力

E.自身的自律性极强，能够以身作则，在工作中能起到模范带头作用；非常注意个人情绪的控制，极具人格、管理魅力