首页 > 职业鉴定考试
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

主任晋升考核中,每月组有效人次为2人()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“主任晋升考核中,每月组有效人次为2人()”相关的问题
第1题
主任维持,在最近一个季度考核期达到下列条件,予以维持:个人月均FYC≥1.2Q;直辖组月均FYC≥5Q;直辖组内所辖人力≥3人;.直辖组内月均有效人力≥2人次;直辖组13个月保费持续率≥85%()
点击查看答案
第2题
主任晋升考核中,直辖组13个月保费继续率≥85%()
点击查看答案
第3题
2人警组盾、棍组合攻击考核的合格标准为,安全意识强(戒备、距离、掩体、沟通、位置),在对抗中指挥果断、协同有效、在完成()秒攻防任务中能有效击中显示员。

A.5

B.10

C.15

D.20

点击查看答案
第4题
首次晋升的组经理(含金银质),在晋升后的两个考核季,享受新晋主管考核保护政策:直辖组季度有效人力为4人,直辖组季度FYC为13M,第三个季度及以后恢复原考核标准()
点击查看答案
第5题
14、4C考核是店铺管理组的特别晋升通道,但门店如果在季度评分中为红色,管理组职级及岗位均下降一级()
点击查看答案
第6题
若所育成主任降级为客户经理,不论何时再次晋升,晋升后的组育成津贴比例均按照第一年及以后的提取比例计算()
点击查看答案
第7题
导师B,2019年2月晋升一星导师,至2020年2月累计工作积分(其中制式积分)且考核期内有8个月及以上月度积分不低于,累计达成星级人力2次,2020年2月为业务主任职级。2020年2月导师星级考核可晋升二星导师()
点击查看答案
第8题
考降业务主任达到晋升组经理的条件,可晋升为组经理,不必先晋升业务主任()
点击查看答案
第9题
小华于2021年8月入司,在9月考核中基本法晋升组经理,A可以获得基本法晋升奖励()元。

A.1000

B.2000

C.3000

D.4000

点击查看答案
第10题
晋升正式业务代表及助理业务主任级别的考核时间及维持考核时间均为每年1、4、7、10月()
点击查看答案
第11题
2019年7月1日签约直接定级为组经理的小B,在聘才保护期两个季度过去后降级为收展员,2020年二季度考核后再次晋升为组经理,则小B可以获得晋升组经理奖()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改