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[单选题]

在中荷人寿加薪升职公平公正、未来实现财富自由依靠()

A.业务制度

B.自己努力

C.师傅帮助

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A、业务制度

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第1题
如果无故旷工会怎么样()

A.无发参加考核失去一次升职加薪的机会

B.自己的工作被同伴分担,同伴会很不开心

C.给自己种下了一个不守信的种子

D.自己努力来的良好形象又一落千丈

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第2题
证券业从业人员的保证性行为有()。 A.热爱本职工作,准确执行客户指令,为客户保密;努力

证券业从业人员的保证性行为有()。

A.热爱本职工作,准确执行客户指令,为客户保密;努力钻研业务,提高自己的业务水平和工作效率

B.遵守国家法律和有关证券业务的各项制度;积极维护投资者合法权益,珍惜证券业的职业荣誉

C.文明经营,礼貌服务,保证证券交易中的公开、公平、公正;服从管理,服从领导,维护证券交易中的正常秩序

D.团结同事,协调合作,妥善处理业务活动中出现的各种矛盾;热心公益事业,爱护公共财产,不以职谋私,不以权牟利

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第3题
社会康复的实现,一方面要靠残疾人自己不懈的努力,另一方面则依靠()对其提供尽可能的帮助。

A.家庭

B.社区

C.社会

D.机构组织

E.政府

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第4题
级别晋升体制的目的是()

A.为了优待资格老的员工,不考虑能力进行评价

B.为了提高店铺整体的服务水平和生产效率

C.实现员工生活水平的提升(升职加薪)

D.通过提升员工的业务掌握水平,实现顾客满足和营业额,利润的最大化

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第5题
中荷人寿的客户服务理念是()

A.更精彩

B.更轻松

C.更努力

D.更舒适

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第6题
关于个人理财策划目标,以下选项中正确的是()

A.理财规划的目标可以归结为两个层次:实现财务安全和追求财务自由。

B.保障财务安全是个人理财策划要解决的首要问题,只有实现财务安全,才能达到人生各阶段收入支出的基本平衡。

C.财务安全是指个人或家庭对自己的财务状况有充分的信心,认为现有的财富足以应对未来的财务支出和生活目标的实现,不会出现财务危机。

D.财务自由是指个人或家庭的收入主要来源于主动投资而不是被动工作。

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第7题
您认为培训对自己有什么用()

A.提高技能

B.增加知识

C.开拓视野

D.升职加薪

E.其他

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第8题
立足职场的基础思想观念包括A与不同的职场人相处B不要再抱怨职场环境C学会职场中的与自己相处D

立足职场的基础思想观念包括

A与不同的职场人相处

B不要再抱怨职场环境

C学会职场中的与自己相处

D能够升职加薪,树立成长管

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第9题
生意参谋软件不能直接提供给我们什么()

A.如何提升产品数据

B.如何提升自己能力

C.如何升级产品

D.如何升职加薪

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第10题
有关业务分处罚,以下正确的是()

A.扣除10个以上业务分,本年度无升职加薪机会

B.扣除30个以上业务分,转岗

C.扣除20个以上业务分,本年度无升职加薪机会

D.扣除50个以上业务分,辞退

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