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[单选题]
任何社会组织都需要制定有约束力规章制度，规定所属人员必须共同遵守和执行内容，这就是()。
A.法律
B.法规
C.纪律
D.政策
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A.用人单位制定的劳动规章制度公布后，即对职工具有法律约束力
B.用人单位制定的劳动规章制度，无须告知职工便可实施
C.在劳动规章制度实施过程中，工会认为不适当的内容，用人单位应当按工会要求予以改正
D.用人单位制定的劳动规章制度违反法律规定，则由劳动行政部门责令改正
A.道德、纪律和规章制度来保证的
B.国家行政部门的行政力量来保证的
C.社会舆论、习俗和信念的力量来保证
D.军队、警察和监狱等作为后盾
A.劳动规章制度是由用人单位单方面制定的，是用人单位决策层意志的体现。
B.劳动规章制度是用人单位按照法定程序制定的，在用人单位内部对用人单位和劳动者具有约束力。
C.劳动规章制度的内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理。
D.劳动规章制度是用人单位行使经营权和用人自主权的一种重要形式，劳动者所有的行为均要受到劳动规章制度的约束。
