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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

月度考核流程中月度计划提报时间为月度考核时间提报为（）

A.每月26日到次月1日；最晚不超过次月5日

B.每月25日到每月31日；最晚不超过次月5日

C.每月25日到每月31日；最晚不超过次月10日

D.每月26日到次月1日；最晚不超过次月10日

答案

A、每月26日到次月1日；最晚不超过次月5日

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第1题

员工的月度考核计划须与直接主管一同制定，通过（）

A.纸质提报

B.部门汇总提报

C.OA提报

D.领导提报

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第2题

提报月度考核及工作计划时，若当月多次提报，可以取最高得分（）

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第3题

计划考核的频次为月度通报，季度考核（）

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第4题

月度施工计划原则上不准变更，特殊情况必须变更时，施工单位须提前3日提报，按月度施工计划流程办理。（)

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第5题

被考核人每月（）在 OA 上提报月度考核总结表和计划表，直接主管对总结表进行评价打分，对计划表工作内容及权重进行调整确认，于 28 日完成审批，被考核人确认后，抄送到考核专员

A.26日

B.27日

C.28日

D.30日

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第6题

各单位应根据员工月度绩效计划完成情况，在部门整体正态分布比例要求下，遵循科学公正的原则，按照考核层级对本单位员工进行月度考核，包括（)与月度绩效等级评定。

A.月度绩效打分

B.月度绩效测评

C.月度绩效评优

D.月度绩效评先

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第7题

工程设计类月度资金计划及执行金额均不达（）万元，当月免考核

A.10

B.30

C.50

D.100

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第8题

项目成本考核按时间可分为（)和竣工考核三种。

A.阶段考核

B.过程考核

C.月度考核

D.质量考核

E.量化考核

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第9题

项目部各岗位责任人员每月5号之前发起项目月度安全生产工作计划表协同流程，项目部每月底召开月度安全生产履职考核会议，由项目负责人正确各岗位人员履职情况进行评分（）

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第10题

矿山企业应当建立健全领导带班下井制度，制定领导带班下井考核奖惩办法和月度计划，建立和完善领导带班下井档案。（)

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第11题

运行管理定额是制订（)和申请月度港机设备运行费用的依据。

A.设备类别

B.保养计划

C.考核操作人员的工作成果

D.进行单机核算

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