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[判断题]

平等协商的原则不属于导游人员在处理旅游者个别要求时须遵循的原则。()

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第1题
导游人员与旅游者的关系是()。

A.服务关系

B.合作关系

C.雇佣关系

D.平等关系

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第2题
在导游服务中,导游人员一定要贯彻“双胜原则”,不要与旅游者争强好胜,有时即使出现原则问题,若
与旅游活动无关,就不一定要辨明是非。

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第3题
导游人员要掌握政策法规知识,在处理旅游活动中出现的各种问题及旅游者的要求和投诉时
才能做到“有理、有利、有节”。 ()

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第4题
当旅游者要求导游帮助将信件转递给该国驻华使馆人员时,导游应按照“宾客至上”的原则,满
足其要求。 ()

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第5题
外国旅游者要求导游人员帮助将信件转递给该国驻华领使馆,导游人员应按照“宾客至上”的原则
,满足其要求。()

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第6题
旅游者提出提前终止旅游活动时,导游人员应该怎样处理?

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第7题
旅游者提出娱乐活动方面的种种要求时,导游人员应本着()原则,妥善处理。

A.合理而可能

B.不卑不亢

C.全心全意为游客服务

D.热情周到

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第8题
当景区景点导游人员接到旅游者的口头投诉时,导游人员必须()。

A.主动与旅游者沟通

B.认真倾听,适时反驳

C.核查、分析投诉原因,认真处理、积极弥补

D.继续做好服务工作

E.必要时,请旅游团带团导游进行调解

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第9题
导游人员发现旅游者有()行为,应立即汇报,并配合司法部门查明罪责,严正处理。 A.散

导游人员发现旅游者有()行为,应立即汇报,并配合司法部门查明罪责,严正处理。

A.散发宗教宣传品

B.套购外汇

C.发表污蔑言论

D.嫖娼卖淫

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第10题
若遇到旅游者提出无理的中途退团的要求时,导游人员应耐心解释,旅游者若坚持己见,应当()

A.不予答应

B.请领队处理

C.报告旅行社,让旅行社处理

D.可满足其要求,但告知未享受的综合服务费不予退还

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第11题
签订考评人员聘用协议时,甲乙双方要按照()一致的原则。

A.需求

B.自愿

C.平等

D.协商

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