题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
面试中需要核实候选人的年龄,按照劳动法规定,我们经纪人岗位的最低入职年龄要求是多少()
A.18岁以下
B.18周岁及以上
C.19周岁以上
D.20周岁
答案
18周岁及以上
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.18岁以下
B.18周岁及以上
C.19周岁以上
D.20周岁
18周岁及以上
A.应符合新人招募的相关条件与面试流程
B.有良好的人脉关系,或有在其它行业成功销售的经验
C.最近一年的收入在5万元以上,需要提供银行流水证明
D.当地人力发展岗或个险负责人做过家访并在复试评估中确认,需要提供家访评估报告
A.由属地商管公司人力行政部
B.商管总部人力行政部
C.其它分公司人力行政部
D.商管公司总部
A.强制性
B.选择性
C.特殊性
D.随意性
A.履历分析
B.面试
C.笔试
D.角色扮演
A.①②
B.②③
C.②④
D.③④
要正确认定违反治安管理行为人的年龄,必须掌握()
A 按照周岁正确计算年龄
B 认真核实年龄
C 认定年龄应当以实施违反治安管理行为时为准
D 认定年龄应当以实施违反治安管理行为结束时为准
A.过去的行为是未来行为的最好预言
B.一个人的未来行为会在很大程度上受到他的目标或行为意向的影响
C.动机理论中的目标设置理论
D.从候选人的回答中去判断他看待问题的标准
A.裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围
B.适用法律、法规确有错误的
C.仲裁员仲裁该案时,有徇私舞弊、枉法裁决行为的
D.人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的
E.劳动争议仲裁机构无权仲裁的