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[判断题]

员工正常出勤但忘记打卡的,可以允许3次(含)的补卡申请()

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第1题
员工因公外出办事无需填写员工异常打卡登记表,只需报部门负责人知晓即可记为正常出勤()
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第2题
企业微信智慧云考勤方案给客户提供的价值不包括()。

A、对于企业管理者,可以定期接收打卡汇报,及时了解员工出勤情况;可以实现跨区域、多分店人员考勤集中管理,统一记录,自动汇总,做到心中有数

B、对于企业人事部门,可以通过企业微信一键导出考勤报表,结合请假、出差、外出、加班等审批申请,快速准确的核算企业出勤数据;同时支持多种不同排班规则和精细化打卡分类设置,满足业务部门的出勤要求

C、让员工方便造假,提高员工满意度

D、对于企业员工,可以随时随地通过手机查看打卡记录,考勤机识别速度快、识别精准,方便高效

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第3题
基本法上规定,营销员扫码考勤,若当月人脸识别打卡无效出勤出现3次及以上时,当月出勤均计为不达标,个人创业发展奖会打七折,对吗()
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第4题
员工上下班均须亲自打卡,伪造出勤记录公司有权立即解除劳工合同()
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第5题
《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定:常白班员工夏季的考勤时间为8:00-12:00;13:30-17:30,每周出勤6天;需倒班的特殊岗位可按照工作性质,上下班按规定时段打卡()此题为判断题(对,错)。
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第6题
当月忘记打卡,可以在钉钉上补打,主管确认,如超过三次以上,每次扣20元()
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第7题
培训期间的出勤小时与员工正常出勤一样,根据员工实际上下班出勤的时间进行统计()
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第8题
半班员工加班,一天三次打卡,如上午班加班,早上上班打卡一次,下午按照正常的上下班时间打卡即可()
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第9题
关于钉钉的使用,以下正确的是()。

A.某位同事上班忘记打卡了,需要在钉钉填写特殊考勤单

B.使用钉钉的专注模式,可以把聊天界面进行分组,让界面变得更加的清晰明了,避免遗漏重要消息

C.可以在钉钉的通讯录一栏,查看公司的组织架构,查找到相应的同事

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第10题
公司高层可不打卡,在工作时间需多次进出公司、有特殊情况无法正常考勤的员工可申请阶段性免打卡审批手续,管理部审核,分管领导审批()
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第11题
忘记打卡不会影响工资()
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