如果结果不匹配，请 
更多“计提应付职工薪酬时，借方可能涉及的科目有（）。 A.制造费用…”相关的问题
A.没有余额
B.有余额，其余额一定在贷方
C.有余额，其余额一定在借方
D.有余额，其余额可能在借方或贷方
A.计提职工教育经费
B.为高级管理人员提供免费使用的汽车计提的折旧费
C.为职工代垫医药费
D.作为职工福利发放给职工的自产产品
A.借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目，同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目
B.借记“营业外支出”科目，贷记“累计折旧”科目
C.借记“其他应收款”科目，贷记“累计折旧”科目
D.借记“其他业务成本”科目，贷记“累计折旧”科目
A.借记“其他业务成本”科目，贷记“累计折旧”科目
B.借记“其他应收款”科目，贷记“累计折旧”科目
C.借记“营业外支出“科目，贷记“累计折旧”科目
D.借记“制造费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目，同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目
借记“其他业务成本”科目，贷记“累计折旧”科目
借记“其他应收款”科目，贷记“累计折旧’科目
借记“营业外支出“科目，贷记“累计折旧”科目
借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目，同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目。
A.借记销售费用科目，贷记应付职工薪酬科目
B.借记主营业务成本科目，贷记应付职工薪酬科目
C.借记应付职工薪酬科目，贷记银行存款科目
D.借记销售费用科目，贷记银行存款科目
A.工会经费不通过“应付职工薪酬”科目核算
B.工会经费通过“其他应付款”科目核算
C.职工教育经费和工会经费都通过“应付职工薪酬”科目核算
D.职工教育经费通过“其他应付款”科目核算
A.企业从职工薪酬中扣回之前代垫的家属医药费，贷记“其他应收款”科目
B.难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入所生产库存商品成本，同时确认应付职工薪酬
C.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当直接将住房每期应计提的折旧计入管理费用，同
D.租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损 益，并确认应付职工薪酬
A.原材料
B.应付职工薪酬
C.累计折旧
D.银行存款
根据下面资料，回答下列问题
某企业为增值税一般纳税人,主要业务是生产销售家电,2018年12月该企业专设销售机构发生与职工薪酬有关的业务如下:
(1)3日,以银行存款支付当月职工宿舍房租16500元。该宿舍专供销售人员免费居住。
(2)10日,以银行存款发放上月销售机构人员职工465000元。应付上月销售人员职工薪酬总额为480000元,按税法规定应代扣代缴的职工 个人所得税共计12000元,发放时收回代垫职工家属医药费3000元。
(3)17日至21日,销售杋枃职工张某休探亲假5天,按照规定,确认为非医积带薪缺勤。
(4)31日,确认12月销售机构人员工资为560000元。按国家规定计提标准应缴纳的基本养老保险费为112000元,基本医疗保险费、工伤保 险费和生育保险费共计53200元,计提工会经费和职工教育经费共计25200元。
要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
根据资料(1),下列各项中,该企业确认并支付职工宿舍租金的会计科目处理表示正确的是()。
A.借记“销售费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目
B.借记“主营业务成本”科目,贷记“应付职工薪酬”科目
C.借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”科目
D.借记“销售费用”科目,贷记“银行存款”科目
根据资料(2),下列各项中,该企业发放11月销售机构人员职工薪酬的会计处理正确的()。
A.代扣款项
借：应付职工薪酬3000
贷：其他应收款——代垫医药费3000
B.发放职工薪酬:
借：应付职工薪酬465000
贷：银行存款465000
C.代扣个人所得税
借：应付职工薪酬12000
贷：应交税费——应交个人所得税12000
D.发放职工薪酬:
借：销售费用465000
贷：银行存款465000
根据资料(3),下列各项中,关于该企业非累积带薪缺勤的会计处理表述正确的是()。A.本期尚未用完的带薪缺勤权利不能结转下期
B.视同职工出勤不额外作账务处理
C.确认非累积带薪缺勤时借记“管理费用”科目
D.本期尚未用完的带薪缺勤权利可以结转下期
根据资料(4),该企业12月31日应计“应付职工薪酬一一设定提存计划”科目的金额是()元。A.25200
B.165200
C.112000
D.53200
根据资料(1)至(4),该企业12月销售费用增加的金额是()元。A.750400
B.1246900
C.766900
D.725200
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
