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题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

体检中,不得代替他人体检或找人替检,不得隐瞒或伪造病史、病情,不得提供虚假申请材料,不得违规私自使用药物,不得提供(或协助提供)非本人生物标本等;被局方发现,将根据《违规违纪管理规定》“扰乱工作秩序,造成恶劣影响或后果”,界定严重违规违纪一次(等同于严重差错)()

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更多“体检中,不得代替他人体检或找人替检,不得隐瞒或伪造病史、病情…”相关的问题
第1题
保险销售人员不得找他人顶替客户体检,不得放任客户代体检,不得伪造或修改体检结果()
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第2题
员工必须准时上、下班,并按公司规定在钉钉上进行出勤打卡,不得找人替代,如代替他人打卡将得到什么处罚()

A.罚款100元

B.当月基本工资扣除50%

C.罚款200元

D.当月基本工资扣除80%

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第3题
公司安全从业人员典型作风问题负面清单中,通用类不诚信事件包括()

A.公司强制报告信息存在故意隐报、瞒报,或者严重歪曲、隐瞒事实真相、伪造证明材料等情况

B.在工作、事件调查过程中提供虚假材料、证明、证言等

C.伪造工作记录(如维修记录、放行记录等)

D.指使他人或代替他人签署法定文件,或冒名顶替接受检查、体检

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第4题
关于体检过程中描述正确的是()

A.体检报告为体检医院出具,不需要核对

B.体检过程中不需要客户填写健康告知,体检报告可以代替

C.对于需要陪检的医院,初审人员可让客户自行前往,尽快完成体检工作

D.体检过程中应注意有无异常现象。如服药体检,客户或代理人与体检医院较熟等

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第5题
各级单位炊事人员上岗前必须进行健康体检,体检不合格者不得上岗;上岗后每()进行1次健康检査。

A.周

B.月

C.半年

D.年

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第6题
职业健康岗前体检的结论是什么时员工不得从事该岗位()

A.职业禁忌症

B.其他疾病或异常

C.高血压

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第7题
未体检的()解除或终止劳动合同,对于旷工或其他原因不参加体检或不办理离职手续的员工由各单位人力行政部履行告知手续并作好记录

A.可以

B.不得

C.优先

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第8题
商业银行从事代销业务,不得由销售人员违规代替客户签署代销业务相关文件,或者代替客户进行代销产品购买等操作、代替客户持有或安排他人代替客户持有代销产品。()
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第9题
公章管理员必须切实负责,不得将公章随意放置或转交他人。如因事离开岗位需移交他人的,可由部门负责人指定专人代替,但必须办理移交手续,并填写公章移交登记表()
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第10题
凡体检确认患有下列哪些疾病之一的人员均不得从事食品生产工作()。

A.病毒性肝炎及带菌者

B.活动性肺结核

C.肠伤寒患者、肠伤寒带菌者、细菌性痢疾带菌者

D.化脓性或渗出性脱屑性皮肤病

E.其它有碍食品卫生的疾病或疾患

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第11题
下列说法正确的是()

A.销售人员代替投保人在保单上签名

B.销售人员或他人可以代替投保人接受保险公司各类回访

C.未经客户同意,不得擅自使用客户身份证件办理保全业务

D.可以留存客户联系电话、家庭住址等信息

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