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第1题
伯乐奖推荐新人的奖励对象是（)
A.人事岗位以外人员
B.所有销售人员
C.公司后勒人员
D.公司各级领导
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第2题
获路局差点、差距整治攻关项目奖，主要奖励对象是：（)。
A. 对项目完成部门的成果完成人进行奖励
B. 对项目完成部门进行奖励
C. 对成果完成人进行奖励
D. 对段进行奖励
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第3题
我市对总部企业的奖补政策主要包括：()。
A.经营贡献奖励
B.经营用房补助
C.人才资助奖励。
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第5题
奖赠促销策略的对象是（)。
A.潜在性行为公众
B.知晓性行为公众
C.社区性行为公众
D.消费性行为公众
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第6题
国家将采取“以奖代补”的方式，按照示范城市群任务目标完成情况给予奖励。()
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第7题
当然运用奖惩激励时，应该是以奖为主，以罚为辅，不可平等对待。对员工的奖励和惩罚，我们可以秋后算账，到了年终一起奖励（）
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第8题
公司设立金茉莉奖，每年度进行公开评选，对优秀员工及部门进行表彰及奖励。请问是否正确（）
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第9题
促进特色商业街区和社区消费发展的奖补政策,对新认定为国家级特色商业街区的，给予______万元奖励。
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第10题
支持商贸领域总部经济发展的奖补政策,对异地商贸企业在郑州注册法人单位，新纳入线上企业库的，每户企业奖励______万元。
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第11题
公司总裁办对在编驾驶员实行一年一度的安全奖励，安全奖标准为300-500元，符合下列哪些条件可获安全奖（）。
A.全年安全行车无责任事故的
B.按时上下班、无迟到、早退或缺勤的
C.无违章记录的
D.无私用车的
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