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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

按三季度晋升通道晋升的经理，新晋升经理团队业绩可回算晋级考核、维持考核（）

答案

否

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更多“按三季度晋升通道晋升的经理，新晋升经理团队业绩可回算晋级考核…”相关的问题

第1题

公司岗位晋升管理通道的发展方向正确的是（）

A.主管→组长→副理→经理→总监

B.组长→主管→副理→经理→总监

C.组长→副理→主管→经理→总监

D.副理→组长→主管→经理→总监

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第2题

凤凰管家（高级经理）主要经过总部认定方可晋升（）

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第3题

培养存量员工晋升奖励的对象（)

A.晋升员工直属上级

B.升员工直属总监

C.晋升员直属经理

D.升员工直属主管

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第4题

直线经理的激励方法更为人性化和个性化，比如有（）

A.发钱

B.加薪

C.表扬

D.认可

E.外派

F.晋升

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第5题

三级经理以下的员工未修满年度标准学分，不可参与当年度的晋级、晋升与评优（）

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第6题

各级业务主任达成业务经理晋升指标，需参加准经理培训，并获得三星（含)以上训练师认证，方可晋升业务经理，否则不能晋升。（)

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第7题

小华于2021年8月入司，在9月考核中基本法晋升组经理，A可以获得基本法晋升奖励（)元。

A.1000

B.2000

C.3000

D.4000

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第8题

大堂经理考核结果应作为绩效工资分配、评优评先、奖惩、岗位晋级与职务晋升、岗位调整的主要依据。（）

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第9题

以下哪些主管成长线培训属于必修培训。（)

A.准主任Ⅰ培训

B.主任晋升培训

C.经理研修培训

D.准总监培训

E.总监培训

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第10题

晋升至大堂经理层级，须从事金融工作满2年，通过大堂经理岗位资格考试，且具备至少一种销售资质，年度考核结果为“称职”及以上，达到大堂经理考评标准。（）

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第11题

以下哪些主管成长线培训的承办机构是分公司。（)

A.准主任Ⅱ培训

B.主任晋升培训

C.主任研修培训

D.准经理培训

E.总监培训

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