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[判断题]

《“升级津贴”个人竞赛方案》中,指定产品的承保统计口径是指在2020年4月20日0时-4月30日24时预收且承保;保全生效口径是指在2020年4月20日0时-4月25日24时保全新增且于4月30日24时前保全生效指定产品()

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第1题
转型深化期,时间节点为三季度,主要工作为()

A.转型工作方案制定、课题研发、督导员培训

B.强化分类督导、站点转型落地、营销竞赛推进

C.强化分层培训、区域试点方案制定、转型站点固化升级

D.转型验收考评、总结转型工作、研讨工作思路

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第2题
《2020年“猎英行动”营业部聘才方案》中,业务主任在考核期间,直辖组架构人力≥6人,当月直辖组有效人力≥3人,主任个人FYC≥1000元,直辖组FYC≥5000元,可获得过渡期奖励津贴4000元()
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第3题
复学保产品方案保障中,住院津贴部分正确的是()

A.50元/天/人; 每人最高赔偿天数60天

B.50元/天/人; 每人最高赔偿天数90天

C.100元/天/人; 每人最高赔偿天数60天

D.100元/天/人; 每人最高赔偿天数180天

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第4题
方案期间,以见习客户经理职级入司的新人,入司当月个人FYC≥()C: 1.职场人力出勤22天及以上奖励新人出勤津贴()元 2.乡镇人力出勤达6天及以上奖励新人出勤津贴()元

A.2000,1000,600

B.1200,1000,600

C.1200,600,1000

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第5题
升级新增【附加福禄特定】的佣金是否计入基本法晋升/维持考核()

A.升级产品FYC及方案奖励部分均计入

B.升级产品仅有FYC计入

C.都不计入

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第6题
关于乐意享产品表述正确的是()

A.可以计入新人津贴FYC

B.可以计入有效人力FYC

C.可以计入主管管理津贴

D.可以计入个人分红奖项

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第7题
面向中间商的营业推广方式有()。

A.批发回扣

B.推广津贴

C.销售竞赛

D.扶持零售商

E.赠送促销

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第8题
下列不属于对消费者的营业推广形式的有()。

A.批发折扣

B.赠送样品

C.经销津贴

D.销售竞赛

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第9题
有经验的同行入职,定星在3-8星的经纪人待遇是什么?()

A.津贴8000,保护1年

B.基础分保护1年

C.津贴5000,保护1年

D.竞赛积分8折

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