题目内容
（请给出正确答案）
A.CA总得分=人员得分*20%+带看得分*20%+成交得分*45%+佣金得分*15%
B.人员得分=有效人数净增得分*40%+新增统招占比得分*20%+有效流失率得分*40%
C.其他模块得分同人员得分计算逻辑
D.有效人数净增得分=有效人数净增实际值排名，排名越靠前，得分越高，其他指标同理，得分取值
答案
ABCD
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A.健康有效运力占比得分结果只能是0.6，1，1.2中的一个
B.健康有效运力占比实际值若小于目标值，则得分为最低分0.6
C.健康有效运力占比实际值小于目标值，实际得分按不同区间计算得出
D.健康有效运力占比得分在Z值中的权重占比高于健康运力得分
A.房源熟悉度维度得分=角色贡献+带看贡献+讲师加分
B.带看贡献只取最近3个月内的本房源带看
C.角色贡献：累计，有多个角色时，所有贡献分值相加计算
D.角色贡献：获得的角色数量不同，有不同的分数
A.6月根据维护人健康度，给门店发送贝壳币
B.6月根据维护人健康度，给CA/AE奖励
C.6月根据维护人健康度，给AED和CAD进行PK，获胜有奖励
D.6月根据维护人健康度，给经纪人个人奖励
A.该量表他评量表
B.社会支持评定量表由十个条目组成
C.社会支持评定量表客观支持、主观支持和对社会支持的利用度三个维度组成
D.量表得分越高，表明获得的社会支持度越高
A.总部统一编制标准问卷
B.区域根据不同类型的人才盘点按需选用问卷
C.总部向评估人发送问卷填写链接
D.系统可自动计算分数
E.区域人力有权限下载系统计算的原始评分数据
F.区域可根据实际情况进行得分的加权平均计算
A.为介于0和1之间的小数
B.如果是计算发病率， 健康结果就是疾病或者健康状况
C.由于前期危险因素暴露而产生的结果称为健康结果
D.其结果是一个概率值
E.前期暴露因素包括行为，临床测量和历史因素等
A.得分计算逻辑=满分分值*85%-满分分值/城 市目标值*（实际达成值-城市目标值）
B.得分计算逻辑=满分分值*80%-满分分值/城 市目标值*（实际达成值-城市目标值）
C.得分计算逻辑=满分分值*75%-满分分值/城 市目标值*（实际达成值-城市目标值）
D.得分计算逻辑=满分分值*70%-满分分值/城 市目标值*（实际达成值-城市目标值）
A.虚拟化是指通过虚拟化技术将多台计算机虚拟为一台逻辑计算机
B.在一台计算机上同时运行多个计算机
C.每个逻辑计算机需要运行相同的操作系统
D.应用程序都可以在相互独立的空间内运行而互不影响
