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[多选题]

安全奖惩坚持()的原则。

A.奖励和处罚相结合

B.精神奖励与物质奖励相结合

C.表扬和奖励相结合

D.惩罚和教育相结合

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第1题
根据《国家电网公司安全工作奖惩规定》,安全奖惩坚持()的原则

A.通报和处罚相结合

B.精神奖励与物质奖励相结合

C.表扬和奖励相结合

D.惩罚和教育相结合

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第2题
安全奖惩坚持()与()相结合、思想教育与行政经济处罚相结合的原则。

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第3题
安全奖惩坚持()相结合、思想教育与处罚相结合的原则。

A、精神鼓励

B、物质奖励

C、精神鼓励与物质奖励

D、通报表扬

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第4题
在绩效结果运用中,管理办法规定,建立完善绩效奖惩制度。绩效评估奖惩对象为市绩效委确定的被评估单位及其工作人员。关于奖励原则,以下说法正确的是()

A.坚持精神奖励和物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则

B.坚持精神奖励的原则

C.坚持物质奖励的原则

D.坚持精神奖励和精神奖励相结合、以物质奖励为主的原则

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第5题
《国家电网公司安全工作奖惩规定》和依据本规定做出的处理结果不作为判定()责任的依据。

A.刑事

B.行政

C.民事

D.奖励

E.处罚

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第6题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》对员工的奖励和惩处,坚持();();();();事实清楚,程序完备五个原则。

A.弘扬正气,打击歪风

B.公正透明,有规有矩

C.及时有效,奖罚分明

D.惩前毖后,治病救人

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第7题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》对员工的奖励和惩处,坚持()、()、()、()、事实清楚,程序完备五个原则。

A.弘扬正气,打击歪风

B.公正透明,有规有矩

C.及时有效,奖罚分明

D.惩前毖后,治病效人

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第8题
建筑施工企业应当建立完善安全生产管理制度,逐级建立健全安全生产责任制,建立安全生产考核和()机制,严格安全生产业绩考核。

A.奖励

B.处罚

C.奖惩

D.鼓励

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第9题
安全环保与质量部是《质量奖惩管理办法》实施的操作部门,负责质量奖励的发放及经济处罚的追缴。()
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第10题
公司安全奖惩规定原则()

A.实事求是原则

B.减免处罚原则

C.从重处罚原则

D.零容忍原则

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第11题
若某企业职工能够抵制违章指挥,从而避免了工伤事故的发生,企业管理部门及时对违章负责人进行相应的批评与处罚,并对坚持不违章的职工给予表扬和奖励,这种管理方法主要应用的基本原则是()。

A.激励原则

B.能级原则

C.弹性原则

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