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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

公司用人理念是（）

A.可上可下

B.同岗同酬

C.能上能下

D.内招外聘

答案

C、能上能下

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第1题

可上又可下，老二喊老大。（打一字)

可上又可下，老二喊老大。 (打一字)

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第2题

诗句“可上九天揽月，可下五洋捉鳖”出自以下那本著作（）

A.《西江月·井冈山》

B.《念奴娇·井冈山》

C.《水调歌头·重上井冈山》

D.《西江月.秋收起义》

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第3题

我们公司的用人理念是（）

A.高要求、严标准、高收入

B.高标准、严要求、低收入

C.高标准、严要求、高收入

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第4题

公司用人理念：因人设岗、因岗用人、人事相宜（）

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第5题

公司用人理念（）

A.以德为本

B.四化选材：标准、合作、市场、自主

C.用人不疑，疑人不用

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第6题

公司人才观，用人理念：有德有才破格重用，有德无才培养使用，有才无德限制录用，无德无才，坚决不用（）

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第7题

以下哪些是招聘识人流程中要求一面面试官必须要把控的（）

A.验证过往作品、业绩产出真伪+能力

B.从公司管理理念、用人理念、价值观等角度吸引

C.深度问透核心模块业务能力

D.评估思维方法论匹配度

E.评估业务潜力，未来成长空间

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第8题

高潜质人才的任职资格（）

A.本科及以上学历

B.校学生会，社团干部一年以上工作经历

C.正向阳光，认可餐饮行业，个人发展欲望强

D.符合公司用人理念，勤奋好学，品行端正，自律改进

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第9题

华南公司始终坚持的理念有哪些（）

A.以客户为中心的服务理念

B.以业绩论英雄，用真实数据说话的绩效理念

C.永远战战兢兢，时刻如履薄冰的生存理念

D.以奋斗者为本，为担当者担当的责任理念

E.一观二重三讲的选人用人理念

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第10题

同城市的相同工厂，最多可上几条“普工专区”广告（）

A.1条

B.2条

C.6条

D.8条

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第11题

老字号同仁堂理念是：“同修仁德，亲和敬业；共献仁术，济世养生”。这表白，注重道德对公司意义在于（）。

A.带来决策科学化

B.提高公司竞争力

C.决定着经济效益

D.决定命运

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