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[判断题]

如果没有系统思考的配合，建立共同愿景的修炼会缺乏重要的支撑（）

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第1题

在缺少（）的情况下，地方的决策可能是短视的。

A.系统思考

B.团队学习

C.建立共同愿景

D.自我超越

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第2题

“圣吉模型”的修炼包括（)。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团体学习

E.系统思考

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第3题

建立共同愿景其实只是更大任务中的一部分。这种更大的任务包括：开发企业的主导理念，企业愿景、志向目标或使命，以及（）。

A.核心价值

B.质量理念

C.系统思考

D.团队学习

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第4题

没有（），各项学习修炼到了实践阶段，就失去了整合的诱因与方法。

A.自我超越

B.系统思考

C.团队学习

D.共同愿景

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第5题

彼得·圣吉在《第五项修炼》中刻意将（)放在其他四项修炼之上。

A.系统思考

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团体学习

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第6题

学习型组织是指组织全体成员发展持续学习和适应变革的能力。学习型组织应包括的要素有（)。

A.建立共同愿景

B.团队学习

C.改变心智模式

D.自我超越

E.系统思考

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第7题

彼得·圣吉提出的学习型组织的修炼技能之一是（）。

A.局部思考

B.单独学习

C.建立共同愿景

D.被动适应

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第8题

学习型组织的灵魂是（)

A.自我超越

B.系统思考

C.共同愿景

D.团队学习

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第9题

学习型组织的5个组成部分：（)、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习。

A.系统思考

B.系统管理

C.系统运作

D.系统学习

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第10题

彼得·圣吉于20世纪90年代提出学习型组织（learning organization)的要素有（)。

A.系统思考

B.思维模式

C.共同愿景

D.团队学习

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