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[单选题]

不属于公司KPI考核体系四大模块的是()

A.服务模块

B.业务模块

C.收入模块

D.人员模块

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第1题
各寿险公司对营销员考核的关键绩效指标(KPI指标)体系包括业绩、人力和产能等指标内容。其中产能考核指标有()等。

A.活动率

B.人均保费

C.人均件数

D.件均保费

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第2题
不属于绩效考核方法的是()。

A.BSC考核法

B.EVA考核法

C.KPI考核法

D.客户见证法

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第3题
以下哪一项不属于KPI考核原则()?

A.明确化、公开化原则

B.固定化原则

C.客观考评原则

D.考评结果及时反馈原则

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第4题
不属于中级保安员职业功能考核模块的是()。A.巡逻B.押运C.保安管理D.技术防范

不属于中级保安员职业功能考核模块的是()。

A.巡逻

B.押运

C.保安管理

D.技术防范

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第5题
如果按ISO9001:2015标准建立质量管理体系,以下哪些说法可以被接受?()

A.企业原有体系文件结构和名称不作调整,可以按新版标准的要求,在原有的文件中补充或修改

B.新版标准没有提到管理者代表的要求,但本公司仍保留原有管理者代表的职责

C.新版标准中取消了预防措施的条款,原来的预防措施控制程序必须作废

D.如果公司原来就建立了一套KPI指标,按ISO9001:2015标准建立质量管理体系时,可以将其融合在体系建设中

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第6题
从职责中提取KPI,表示企业的任务绩效得到最大化考核。()
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第7题
年奖已作KPI管理绩效系数处理人员,不再作个人考核系数处理。()
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第8题
《关于全国粮食和物资储备系统深化改革转型发展的决定》指出要构建统一的国家储备体系,以下不属于这一内容举措的是()。

A.推动国家储备统筹规划

B.创新储备管理制度

C.完善收储轮换机制

D.加强省长责任制考核

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第9题
新KPI考核指标中,虚假签收投诉率管控目标值是()。

A.万分之1.5

B.万分之2

C.万分之2.5

D.万分之4

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第10题
基于KPI的评估体系的评价目的是以_____为中心的。

A.控制

B.计划

C.战略

D.协调

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第11题
为了保证绩效考核的公正、公平性,企业人力资源管理部门应当确立()。 A .公司员工绩效评

为了保证绩效考核的公正、公平性,企业人力资源管理部门应当确立()。

A .公司员工绩效评审系统

B .公司考核指标的可衡量性与客观性系统

C .公司考核标准体系的合理性系统

D .公司员工的申诉系统

E .公司绩效考核的反馈系统

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