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女职工人数较多的单位,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。
A.女职工委员会,女职工组织
B.女工组织,女工组织
C.女工组织,女职工委员
D.女职工委员会,女职工委员
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A.女职工委员会,女职工组织
B.女工组织,女工组织
C.女工组织,女职工委员
D.女职工委员会,女职工委员
A.女职工委员会,女职工组织
B.女工组织,女工组织
C.女工组织,女职工委员
D.女职工委员会,女职工委员
A.女职工委员会人数少于10人,可以不用考虑女职工问题
B.女职工委员会与工会委员会同时建立,在同级工会委员会领导下开展工作
C.女职工委员会由同级工会委员会提名,在充分协商的基础上组成
D.企业工会职工委员会是县或者县以上妇联的团体会员,通过县以上地方工会接受妇联的业务指导
A.女职工政治权益保护,集体协商
B.女职工政治权益保护、平等协商
C.女职工特殊保护,集体协商
D.女职工权益保护,平等协商
A.企业、事业单位、机关应当在开业或者设立之日起一年内依法建立工会组织
B.乡镇、城市街道,以及国家和省人民政府批准设立的开发区、工业园区应当建立工会。职工较多的城市社区、村应当建立工会
C.各级工会应当设立女职工委员会。女职工不足25人的基层工会应当设立女职工委员
D.职工200人以上的国有独资、国有控股企业和事业单位的工会,应当设专职工会主席
A.职工200人以上的国有独资、国有控股企业和事业单位的工会,应当设专职工会主席
B.企业、事业单位、机关应当在开业或者设立之日起一年内依法建立工会组织
C.乡镇、城市街道,以及国家和省人民政府批准设立的开发区、工业园区应当建立工会。职工较多的城市社区、村应当建立工会
D.各级工会应当设立女职工委员会。女职工不足25人的基层工会应当设立女职工委员
A.女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室
B.女职工活动室、女职工卫生室、孕妇休息室
C.女职工更衣室、孕妇休息室、哺乳室
D.女职工更衣室、女职工活动室、孕妇休息室