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[多选题]
用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除支付经济补偿外，还应当支付（）。
A.一次性工伤医疗补助金
B.违约金
C.邀请医疗机构不具备相应医疗救治条件的
D.省级卫生行政部门规定的其他情形
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A.一次性工伤医疗补助金
B.违约金
C.邀请医疗机构不具备相应医疗救治条件的
D.省级卫生行政部门规定的其他情形
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C.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
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B.劳动能力鉴定费
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A.与职工先签订劳动合同的单位
B.与职工后签订劳动合同的单位
C.职工受到伤害时工作的单位
D.签订劳动合同的两个单位
A.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
B.劳动合同期满终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
C.从工伤保险基金按伤残等级支付次性伤残营养金
D.职工本人提出解除劳动合同由用人单位支付一次性伤残就业补助金
只要依法确认职工为工伤，（），都由用人单位负责赔偿和补偿（实行社会保险方式时，由用人单位缴纳保险费）。而且按照法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认。
A.无论责任在谁
B.并非从业人员责任
C.用人单位责任
只要依法确认职工为工伤，()，都由用人单位负责赔偿和补偿实行社会保险方式时，由用人单位缴纳保险费。而且按照法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认。
A.无论责任在谁
B.并非从业人员责任
C.用人单位责任
A.无论责任在谁
B.并非从业人员责任
C.用人单位责任
A.一次性工伤医疗补助金
B.一次性伤残就业补助金
C.一次性伤残补助金
D.一次性伤残救助金
