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[主观题]

在干部选拔任用工作中,用人失察失误造成严重后果的,情节严重的,对(),给予开除党籍处分。A.直接责

在干部选拔任用工作中,用人失察失误造成严重后果的,情节严重的,对(),给予开除党籍处分。

A.直接责任者

B.主要领导责任者

C.重要领导责任者

D.直接责任者和领导责任者

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第1题
违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成恶劣影响的要对党政领导干部实行问责。(

违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成恶劣影响的要对党政领导干部实行问责。()

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第2题
党政领导干部违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误造成恶劣影响的,要

对其实行问责。( )

A、对 B、错

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第3题
省交通运输厅在干部选拔任用工作中规定,有下列()情况的,属用人失察失误:

A.干部提拨任用后,发现其任职前有违法违纪行为或其他问题,不应提拨而提拨的。

B.选任对象不具备任职的资格条件,依据虚假材料或通过非组织活动得到提拨任用的。

C.干部提拔后两年内,暴露出选拔任用时所隐藏的政治素质、道德品质、工作能力等方面的欠缺,导致给党的事业造成严重损失和恶劣影响的。

D.下级党组织向上级党组织推荐干部,没有深入调查研究和广泛了解民意,造成推荐的情况失真,或推荐的干部不符合《干部任用条例》规定的任职资格条件的。

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第4题
领导人员违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误造成恶劣影响的,要对其实行问责()
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第5题
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定,党政领导干部违反干部选拔任用工作有关规定,导致
用人失察、失误造成恶劣影响的,要对其实行问责。()

A.对

B.错

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第6题
有下列()情形的,对党政领导干部实行问责

A.在民主生活会上不认真开展批评与自我批评

B.在引进技术项目时因资金过高未达成协议的

C.未能按时参加中心组学习,累计三次以上

D.违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成恶劣影响的

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第7题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。凡用人失察失误造成严重后果的,本地区本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的,应当根据具体情况,追究﹍﹍﹍﹍的责任。()

A.党委(党组)主要领导成员、有关领导成员

B.组织(人事)部门有关领导成员

C.纪检监察机关有关领导成员

D.其他直接责任人

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第8题
有()情形之一的,需对党政领导干部实行问责。

A.决策严重失误,造成重大损失或者恶劣影响的

B.对群体性、突发性事件处置失当,导致事态恶化,造成恶劣影响的

C.违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成恶劣影响的

D.不认真履职,给工作造成一定损失的

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第9题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,凡用人失察失误造成严重后果的,本地区本部门用人上的不正之风严重,干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不利的,应当根据具体情况,追究()的责任。

A.主管领导和直接领导

B.党委(党组)主要领导成员、有关领导成员

C.组织(人事)部门有关领导成员

D.纪检监察机关有关领导成员

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第10题
《河南省交通运输厅干部选拔任用失察失误责任追究暂行办法》规定,有下列情况之一的,属用人失察失误()

A.干部提拔任用后,发现其任职前有违法违纪行为或者其他问题,不应提拔而提拔的。

B.选任对象不具备任职的资格条件,依据虚假材料或通过非组织活动得到提拔任用的。

C.干部提拔后两年内,暴露出选拔任用时所隐藏的政治素质、道德品质、工作能力等方面的欠缺,导致给党的事业造成严重损失和恶劣影响的。

D.下级党组织向上级党组织推荐干部,没有深入调查研究和广泛了解民意,造成推荐的情况失真,或推荐的干部不符合《干部任用条例》规定的任职资格条件的。

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