《河南省交通运输厅干部选拔任用失察失误责任追究暂行办法》规定,有下列情况之一的,属用人失察失误()
A.干部提拔任用后,发现其任职前有违法违纪行为或者其他问题,不应提拔而提拔的。
B.选任对象不具备任职的资格条件,依据虚假材料或通过非组织活动得到提拔任用的。
C.干部提拔后两年内,暴露出选拔任用时所隐藏的政治素质、道德品质、工作能力等方面的欠缺,导致给党的事业造成严重损失和恶劣影响的。
D.下级党组织向上级党组织推荐干部,没有深入调查研究和广泛了解民意,造成推荐的情况失真,或推荐的干部不符合《干部任用条例》规定的任职资格条件的。