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[单选题]

战略管理包括()层次的管理。

A.两个

B.三个

C.四个

D.五个

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B、三个

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第1题
关于卓越绩效模式,哪项不正确()

A.“卓越绩效”将组织的绩效综合反映在一份文档上

B.卓越绩效准则是全面质量管理(TQM)的一种实施细则

C.卓越绩效模式的知识体系中,最核心的是一套价值观和一套评价准则,分别体现了卓越绩效模式的“道”和“术”两个层次

D.卓越绩效模式的评价准则:由总分值为1000分的七个类目的“要求”构成,七个类目分别是领导,战略计划,顾客,测量、分析和知识管理,员工,运营,结果

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第2题
下列哪项不是战略管理的层次()。

A.总体层战略

B.中间层战略

C.业务层战略、

D.职能层战略

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第3题
客户关系管理战略实施的最高层次是实现销售、营销自动化。()
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第4题
一般地,复杂的组织管理活动被分为高层战略、中层管理和基层操作3个层次。信息系统应用只需要解决好高层战略管理的应用就可以了。()
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第5题
以下属于人力资源战略与战略性人力资源管理的相同点的是()。

A.目的一致

B.管理对象相同

C.管理层次相同

D.内容相同

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第6题
战略管理一般包含哪些层次:()。

A.公司层战略

B.业务层战略

C.职能层战略

D.市场战略

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第7题
按决策层次分类,管理信息可以分为()

A.战略信息

B.外源信息

C.战术信息

D.内源信息

E.业务信息

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第8题
管理信息按决策层次分类分为战略信息、战术信息和()。

A.固定信息

B.作业统计信息

C.流动信息

D.业务信息

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第9题
根据处理的内容及决策的层次来看,我们可以把管理信息系统看成是金字塔式的结构(组织结构)。分战略计划、管理控制、运行控制。()
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第10题
按()照的方针,建立完善的信息化管理体系,对公司、二级单位和项目部的信息系统进行整体规划、建设、管理和支持服务。

A.一个整体

B.两个层次

C.归口管理

D.分工负责

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第11题
在人力资源指数的员工层次分析中可知,在两个随机抽样的国有企业中,()人员指数均值排序为倒数第二。

A.管理

B.技术

C.行政

D.低层

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