题目内容
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[单选题]
()是一种聘请公共关系方面的专家,对公共关系活动进行评估的方法。
A.观察法
B.专家评估法
C.目标管理法
D.传统审计法
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A.观察法
B.专家评估法
C.目标管理法
D.传统审计法
A.提高工作满足感
B.增进对机构的归属感
C.理解机构的处境
D.缓解工作方面的压力
A.德尔菲技术
B.头脑风暴法
C.访谈
D.根本原因分析
A.服务型政府构建
B.企业公共关系危机管理
C.信息化背景下政府公共关系的改进
D.村民自治制度与农民的决策参与方式
E.公共关系与城市品牌的塑造
A.政府绩效管理
B.社会服务监督
C.社会服务承诺
D.政府绩效审核
A.聘请人力资源专家进行设计指导
B.审查与督促计划方案的实施
C.确定达到预期目标所需要的工作信息与资料的数量
D.向实施中所涉及的每个人说明工作分析操作的要求与作用