绩效考核的原则包括()。 A.内容规范化 B.客观公正 C.全方位考核 D.责权利相结合
绩效考核的原则包括()。
A.内容规范化 B.客观公正 C.全方位考核 D.责权利相结合
绩效考核的原则包括()。
A.内容规范化 B.客观公正 C.全方位考核 D.责权利相结合
A.绩效考核内容与工作内容相一致原则
B.绩效考核指标的可观察原则
C.绩效考核体系的结构性原则
D.绩效考核指标的独立性原则
改制后的会计制度是否符合股份有限公司改制运行情况进行调查,其内容主要包括()。
A.改制后的会计制度是否符合股份有限公司会计制度的要求
B.进行规范化股份制改造是否已满一年
C.人员、资产和财务是否与集团公司分开
D.是否已建立健全规范化的法人治理结构
A.改制后的会计制度是否符合股份有限公司会计制度的要求
B.进行规范化股份制改造是否已满一年
C.人员、资产和财务是否与集体公司分开
D.是否已经建立健全规范化的法人治理结构
A.坚持统一原则的基础上,完善差异化、穿透式考核和直通式管理,促进资源优化配置,推动各机构发挥比较优势和提升区域竞争力
B.加强绩效考核“最后一公里”落地,探索零基考核,提升网点考核主体层级,规范考核结果运用
C.加强考核过程管理,建立政策落地效果评估、督导和反馈机制,赋予基层向上评价权
D.建立差异化考核评价体系,总行探索板块化考核,强化分行核心指标的同业比较,加大各级管理人员“能上能下”与任期考核评价结果的关联度。优化MOVA等信息系统
A.绩效管理准备,根据各职能部门及员工的工作职责,制定绩效考核准则
B.绩效管理的具体实施,数据的收集;组织考评
C.绩效考核总结
D.绩效改进的方法