首页 > 益智题库

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列不属于培训需求分析意义的是（)。

A.获得组织绩效提升的途径

B.了解员工个人需求，赢得组织成员的支持

C.确定培训的成本与价值

D.建立信息库资料，为培训后效果评估做准备

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“下列不属于培训需求分析意义的是()。”相关的问题

第1题

下列哪一项不属于传统的培训需求分析的方法（）？

A.访谈法

B.问卷调查法

C.文献分析法

D.问题分析方法

点击查看答案

第2题

下列不属于需求侧管理引导措施的是（)。

A.知识普及

B.需求侧竞价

C.技术示范

D.宣传培训

点击查看答案

第3题

培训需求评价的作用与意义。

点击查看答案

第4题

不属于传统的培训需求分析方法的选项（)。

A.访谈法

B.问卷调查法

C.观察法

D.基于胜任力的培训需求分析法

点击查看答案

第5题

以下哪一项不属于培训预算的工作流程。（)

A.进行培训调研，分析培训需求

B.确定培训计划和目标

C.确定培训内容

D.确定培训方法

点击查看答案

第6题

以下不属于企业培训过程的是（)。

A.培训需求

B.培训计划

C.培训实施

D.培训人员

点击查看答案

第7题

不属于公共部门培训与开发的原则的是（)。

A.以人为本原则

B.实事求是的原则

C.需求导向原则

D.讲求实效的原则

点击查看答案

第8题

以下不属于培训前效果评估的作用的是（）。

A.保证培训效果测定的科学性

B.保证培训需求确认的科学性

C.保证培训活动按照计划进行

D.确保计划与实际需求合理衔接

E.找出不足，发现新培训需要

点击查看答案

第9题

保护野生动植物有很多意义，下列不属于其意义的是哪一项？（）

A、环境效应

B、文化价值

C、观赏价值

点击查看答案

第10题

以下不属于培训课程内容的选择原则的是（）。

A.适应多样化的学员背景

B.满足学员在时间方面的需求

C.针对相同背景的学员设计培训课程

D.使学员掌握生产技术和技能

点击查看答案

第11题

以下哪项不属于培训赋能的流程？（)

A.培训需求调研

B.培训规划排期

C.培训落地&测评验收

D.质检

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-3 湘公安备案43019002002174号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）