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[单选题]
（)薪酬形式能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识
A.绩效工资
B.提成工资
C.技能工资
D.岗位工资
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A.薪酬方案对于员工的工作态度有很大影响
B.薪酬方案对于员工的工作行为有很大影响
C.公平合理的薪酬方案能够鼓励员工提高生产率
D.不公平的薪酬方案会损害组织的整体利益
A.能够更有效地实现内部公平
B.可以适应工作内容不断变化的情况
C.可以调动员工的积极性
D.引导员工进行长期的自我开发
青年岗位能手是指年龄在()岁以下，有优良的品德道德和职业道德，敬业爱岗，熟练掌握本岗位各项业务技能和理论知识，能够优质并超额完成本岗位各项考核指标，创造较好经济效益的企业青年员工。
A.28
B.33
C.40
D.35
与供方的互利原则的作用包括： ()。
A.员工能够有效的对改进组织的方针和战略目标做出贡献
B.通过供方早期的参与，可设定更具有挑战性的目标
C.积极参与有助于个人的成长和发展活动，符合组织的利益
D.保证员工具有满足组织的顾客所需的知识和技能
