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[多选题]

客房部在具体编制定员工作时,要考虑()等因素。

A.规模与档次

B.管理模式与业务范围

C.员工素质水平

D.工作设施环境、劳动工具

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第1题
客房部编制定员的基本方法有()和()两种。
客房部编制定员的基本方法有()和()两种。

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第2题
要保证编制定员工作行之有效,必须注意定员标准的()。

A.先进性

B.合理性

C.超前性

D.稳定性

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第3题
秘书在编制工作计划时,应考虑的因素有()。

A.时间安排要科学

B. 工作目标要明确可行

C. 分工要明确

D. 通常以文字形式表述

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第4题
在制定文教科学卫生等单位的人员编制时,首先要考虑的是()。

A.单位的业务规模

B.国家规定的定员比例

C.机构的等级

D.财政的收支状况

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第5题
在制定文教科学卫生等单位的人员编制时,首先要考虑的是()。

A.机构的等级

B.国家规定的定员比例

C.单位的业务规模

D.财政的收支状况

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第6题
按岗定员适合于客房部主管以上的管理人员。()
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第7题
黄某是某化工公司的人力资源经理,要制定一份企业定员计划书。目前设备看管工、维修工有725人,行政
文秘有103人,中层干部有59人,技工有58人,销售人员有43人,黄某在制定计划书时还收集以下数据:近5年员工平均离职率4%,生产工人离职率8%,技术和管理干部离职率3%,同时按公司扩产计划,销售人员要新增10%~15%,工程技术增5%~6%,其他不变。

公司应采用何种方法核定设备看管工及维修工的定员人数?

在核定定员时应考虑哪些影响因素?

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第8题
客房部常用的定员方法主要有()这几种。

A.劳动效率定员法

B.岗位定员法

C.比例定员法

D.随机定员法

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第9题
在编制施工组织设计、临建设施专项方案、船机设备选型时,即应考虑项目所在地的防台要求,做好工程结构、临时设施、临时用房、船机设备等的设计、选型工作,考虑各类临时设施、临时用房、设备等的防抗大风的性能要求及各类防风设施的设计()
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