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第3题
根据《中华人民共和国劳动法》，以下说法正确的是：
A.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
C.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
D.法定休假日安排劳动者工作，用人单位安排劳动者补休的，可不支付加班工资
第4题
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（)。A .150%的工资报酬B .200%的工资
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的()。
A .150%的工资报酬
B .200%的工资报酬
C .250%的工资报酬
D .300%的工资报酬
第6题
如果企业安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于（）的工资报酬。 A．100
如果企业安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于（）的工资报酬。
A．100%
B．150%
C．200%
D．250%
第7题
用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。（
用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。()
第9题
用人单位按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，不正确的是()。
A.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
C.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
D.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
