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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

目前对绩效界定的三种观点中,认为绩效是员工在完成工作过程中表现的一系列行为特征。此观点是()

A.绩效是行为

B.把绩效看作结果

C.强调员工潜能与绩效的关系

D.以上都不正确

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A、绩效是行为

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第1题
目前一部分人对“转基因微生物”的产生有激烈的争论,如果正方认为对人类是有利的,反方认为转基因微生物的产生是有潜在风险的。下列观点中能支持正方的是()

A.转基因微生物会合成出超级病菌危害人类健康

B.转基因微生物的扩散会威胁生物的多样性

C.利用转基因微生物可以生产某些药用蛋白或抗生素

D.毒性基因通过基因漂移而造成基因污染

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第2题
题弗罗姆认为动机是三种因素的产物,是指()。

A.报酬、盼望、绩效   

B.效价、绩效、工具   

C.效价、盼望、工具   

D.概率、盼望、工具   

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第3题
行为主义时代,马斯洛认为激励力受到三种联系的影响,即努力—绩效,绩效—奖励,奖励—需要的满足,只有没有满足的需要能激发人的动力。()
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第4题
行为评分法:综合关键事件法和评分表法二者的主要成分用一系列界定清楚的评分项目对绩效进行评分的方法。()
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第5题
​战略的制定越来越需要对绩效的新定义,“如果不能明确界定绩效,就不能有效地对其进行()

A.​评价

B.管理

C.​参考

D.发展

E.建议

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第6题
绩效是个人对组织目标的贡献。它可从任务完成、工作成果、行为方式、行为与结果、结果与预期五个方面界定。()
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第7题
您认为目前的绩效是否真实呈现本人的工作业绩()

A.呈现

B.部分呈现

C.没有呈现

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第8题
泰勒所倡导的科学管理运动第一次对绩效薪酬的评定进行了较为科学的界定。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题
您认为目前中心月度绩效制度是否能够客观、准确的评价您的工作完成结果()

A.不可以

B.不太可以

C.一般

D.比较可以

E.可以

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第10题
您认为目前中心月度绩效实施过程是否体现了公平原则()

A.非常不公平

B.不公平

C.一般

D.较公平

E.非常公平

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第11题
()是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点。

A.目标管理

B.绩效界定

C.绩效反馈

D.绩效监控

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