题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下哪项说法是不正确的（）
A.员工行为模型可以提供事前风险预测
B.运营操作风险矩阵包含运营业务处理流程和管理事项的风险点、控制措施和检查监督措施
C.过程监控可以在交易处理过程中进行人工干预
D.运营风险管控子项目的建设充分运用的大数据这一技术手段
答案
员工行为模型可以提供事前风险预测
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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（请给出正确答案）
答案
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（请给出正确答案）
A.员工行为模型可以提供事前风险预测
B.运营操作风险矩阵包含运营业务处理流程和管理事项的风险点、控制措施和检查监督措施
C.过程监控可以在交易处理过程中进行人工干预
D.运营风险管控子项目的建设充分运用的大数据这一技术手段
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员工行为模型可以提供事前风险预测
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A.持续追赶行业优秀企业，不断提升创新管理能力，努力缩小规模差距，成为中建系统区域公司综合实力排名前十强
B.实施标准化、精益化、差异化三化发展策略，具备不断的优化创新能力，达到特级资质要求的科技发展水平，打造一流的建工品牌
C.充分挖掘客户需求，为客户提供超值服务，在竞争中获得优先选择优势，客户满意度达到90%以上
D.营造幸福华南氛围，确保员工收入增长与公司效益增长和员工个人贡献相适应，促进员工身心健康、行为文明，促进人际和谐、家庭和美
A.管理者是通过部下达成目标的人
B.管理就是通过PDCA循环达成目标
C.工作的失误完全是员工的责任
D.不良的行为源于不良的管理
A.原则上，注册账号鼓励使用专设公共邮箱而非员工个人邮箱，以免部分平台不支持账号变更，而在原账号创建员工离职后其个人邮箱被注销而社交媒体平台信息无法收取
B.当管理员发生变更时，新管理员应及时更换相关联络邮箱，以确保账号安全、稳定，平台信息及时收取
C.公共邮箱管理人员应及时查收社交媒体平台所发信息，及时告知相关人员必要的通知消息
D.为确保账号后台信息安全，公司账号可以使用公司外部邮箱予以账号注册和设置联络邮箱
A.测试位员工未在Pinata系统内输入自己的工号，而是继续使用上一班次员工的工号
B.转拉时员工未更换工位上的VA
C.测试位员工测试时未按系统提示插拨测试线材
D.员工把矿泉水带到自己工位上
A.工作制服、帽子，干净整洁无明显油渍污渍、褶皱等，且整洁合身
B.工帽必须包住头发
C.干净但不整洁不属于合格，要求工服无异味
D.可佩戴首饰，带食品手套出品
A.口头汇报
B.统计报告
C.个人的观察
D.征询其他员工对这位员工的评价，以此确定其实际行为/绩效
E.书面报告
