题目内容
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[单选题]
评价培训目标设定的标准中,()指的是一个目标通常应该指出为了胜任某项工作,受训者需要具备的能力或能够提供的产品。
A.作业表现
B.环境条件
C.评价指标
D.绩效要求
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A.作业表现
B.环境条件
C.评价指标
D.绩效要求
A.设置独立的评估
B.设定工作说明中的要求
C.建立一个评价系统
D.建立一个筛选系统
A.目标评价法
B.工作标准评价法
C.观察法
D.比较法
A.文饰心理
B.敏感心理
C.挫折心理
D.评价恐惧心理
A.日常性工作,按照内部供应链,用“好”或“不好”来评价
B.共同设定的目标,用事先约定的标准衡量
C.日常性工作和共同设定的目标,都按照内部供应链,用“好”或“不好”来评价
A.描述绩效将在何种重要条件下产生
B.描述学习者必须完成到何种程度才是可被接受来确定可被接受的绩效标准
C.描述管理者的要求
D.明确描述期望被培训者达到的绩效要求
A、了解是什么问题导致不良绩效
B、向培训者强调组织目标并且为受训者建立培训目标
C、参与培训需求评估,选择受训者并制订培训成果转化计划
D、建立支持机制
E、建立培训评价与评估机制