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[单选题]
工资等级表是用来规定员工的工资等级数目以及什么之间差别的一览表（)。
A.各工资等级
B.相邻
C.最高等级与最低等级
D.不同职位
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D.宽带型薪酬结构
A.员工完成某等级工作所应具有的文化水平、专业知识和通用知识
B.员工完成某等级工资所必须具备的技术能力和工作经验
C.员工完成某等级工资所必须具备的专业知识和工作经验
D.员工完成某等级工作所应具有的技术水平、专业知识和通用知识
受到记大过以上纪律处分的员工，在处分期内，不得()。
A、晋升职务
B、等级工资
C、享受评先资格
D 、评聘专业技术职务
A．重新调整薪酬等级方案
B．保持原有工资水平
C．降低工资水平
D．薪酬等级不变，执行新的薪酬标准
A.是公务员的等级序列
B.是与领导职务并行的晋升通道
C.体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献
D.是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据
A．维持原有的工资水平
B．实行新的工资水平
C．适当降低原工资水平
D．由上级领导做决定
