有关工资分摊的说法,不正确的有()
A.费用计提分配方式有分配到部门和分配到个人两种
B.在工资费用一览表中可依需要选择制单或批制
C.选择合并科目相同、辅助项相同的分录制单后生成凭证直接传到总账管理系统
D.若凭证生成后在总账系统已审核,发现当中有误,可在工资系统删除错误凭证后重新生成
D、若凭证生成后在总账系统已审核,发现当中有误,可在工资系统删除错误凭证后重新生成
A.费用计提分配方式有分配到部门和分配到个人两种
B.在工资费用一览表中可依需要选择制单或批制
C.选择合并科目相同、辅助项相同的分录制单后生成凭证直接传到总账管理系统
D.若凭证生成后在总账系统已审核,发现当中有误,可在工资系统删除错误凭证后重新生成
D、若凭证生成后在总账系统已审核,发现当中有误,可在工资系统删除错误凭证后重新生成
A.进入工资分摊对话框,该企业计提分配方式应选择分配到部门
B.在工资分摊类型设置中需分别输入计提类型名称和分摊计提比例
C.工资分摊设置时,部门、人员类别之间有严格的对应关系
D.工资分摊设置属于工资管理系统日常业务处理功能
A.在作业成本法下,运用资源成本动因可以将作业成本分配给有关产品
B.在传统成本计算法下,间接成本的分配路径是资源→部门→产品
C.在作业成本法下,直接成本可以直接计入有关产品,而其他间接成本则首先分配到有关作业,计算作业成本,然后再将作业成本分配到有关产品
D.作业成本法能够提供更加真实、准确的成本信息
②本月工资结算汇总表及职工福利费计提表见表2。
③本月应提折旧费98 000元,其中基本生产车间60 000元,供电车间12 000元,锅炉车间10 000元,厂部管理部门16 000元。 ④本月应摊待摊费用(修理费)10000元,其中基本生产车间4 000元,供电车间2 400元,锅炉车间1 600元,厂部管理部门2 000元。 ⑤本月以现金支付的费用为1 2 000元,其中基本生产车间办公费2 800元,供电车间办公费800元,锅炉车间办公费400元、修理费1 600元,行政管理部门办公费1 200元、差旅费5 200元。 ⑥本月以银行存款支付的费用为142 000元,其中基本生产车间水费4 000元、办公费2 000元,供电车间外购电力和水费80 000元,锅炉车间水费40 000元、办公费1 600元、修理费2 400元,行政管理部门办公费3 600元、差旅费8 000元、招待费400元。 3.要求 (1)开设A产品、B产品成本计算单(见表11、表12);开设供电车间、锅炉车间生产成本明细账(见表5、表6);开设基本生产车间制造费用明细账(见表9)。其他总账和明细账从略。供电车间和锅炉车间发生的制造费用;分别记入各自生产成本明细账,不通过制造费用账户。 (2)根据资料进行费用分配和成本计算,编制会计分录并记入有关账户。具体要求如下: ①根据A、B两种产品直接耗用原材料比例分配共同用料(见表3),根据发出材料汇总表(见表1)和分配结果(见表3),编制会计分录并记入有关账户。
②根据A、B两种产品的实际生产工时分配产品生产工人工资和福利费(见表4),根据应付工资和福利费汇总表(见表2)及分配结果,编制会计分录并记入有关账户。
③编制计提本月折旧的会计分录并记入有关账户。 ④编制本月分摊待摊费用的会计分录并记入有关账户。
⑤编制本月以现金支付费用的会计分录并记入有关账户。 ⑥编制本月以银行存款支付费用的会计分录并记入有关账户。 ⑦编制辅助生产费用分配表(计期成本分配法)和产品生产用电分配表(生产工时分配法)。辅助生产车间计划单位成本为电每度0.40元,锅炉供汽每立方米为4.60元,成本差异计入管理费用;根据产品生产用电分配表(见表8)和辅助生产费用分配表(见表7),编制会计分录并记入有关账户。
⑧编制基本生产车间制造费用分配表(生产工时分配法),根据表10的分配结果编制会计分录并记入有关账户。 ⑨采用约当产量法计算A产品月末在产品成本,编制结转A、B两种产品完工产品成本的会计分录。
46~50 基于以下共同题干:
有7名被海尔公司录用的应聘者:F、G、H、I、W、X和Y,其中有一人需要分配到公关部,有三人需要分配到生产部,另外三人需要分配到销售部。这7名员工的人事分配必须满足以下条件:
(1)H和Y必须分配在同一部门。
(2)F和G不能分配在同一部门
(3)如果X分配在销售部,则W分配在生产部。
(4)F必须分配在生产部。 第 46 题 以下哪项列出的可能是这7名雇员最终的分配结果?
A.公关部:W; 生产部:F、H、Y; 销售部:G、I、X
B.公关部:W; 生产部:G、I、X; 销售部:F、H、Y
C.公关部:X; 生产部:F、G、H; 销售部:I、Y、W
D.公关部:X; 生产部:F、I、W; 销售部:G、H、Y
A.按劳分配与按贡献分配相结合
B.按生产要素的贡献参与程度分配
C.按劳分配为主体、多种分配方式并存
D.按资本分配为主,其他分配方式为辅
A.270
B.540
C.180
D.630
A.上月计提薪酬类费用未冲销
B.部分员工工资支付失败
C.工资已发放未分摊
D.他公司代付本公司工资,个税未通过费用分摊单挂账