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转正前,店铺实操考核占转正成绩的70%,公司笔试转正成绩占30%()

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第1题
非销售顾问实习岗位转正前,成功推荐他人购买公司品牌车辆,可提前一个月申请转正()
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第2题
《保证函》登记表,如在材料在转正前已获取合格的第三方检测报告,则不需要登记材料转正日期和批量使用日期()
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第3题
前台员工转正必须通过制度考试以上,销售业绩达到店面平均业绩80%以上和通过实操考试()
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第4题
职业技能鉴定理论和实操考试,其中一项成绩合格,一项成绩不合格(成绩低于60分),可以参加一次补考。理论与实操成绩均不合格者,无参加补考资格。()
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第5题

培训考核的形式有()

A.笔试

B.口头考试

C.自学

D.现场实操

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第6题
证据学课程的考核方式是任务式学习考核占课程综合成绩的60%+四次作业占课程综合成绩的40%。()
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第7题
考试课程期末考试成绩占课程总评成绩的()。

A.50%

B.60%

C.70%

D.65%

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第8题
“金扳手”青年员工萌芽期培训课程中实操课占比()。

A.0.9

B.0.7

C.0.5

D.0.3

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第9题
经管专业绝大多数专业课和专业基础课的总评成绩计算方式为()

A.作业成绩占总评成绩的70%,自测成绩占总评成绩的30%

B.自测成绩占100%

C.作业成绩占100%

D.作业成绩和自测成绩各占50%

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第10题
在进行完叉车安全操作使用培训后,采用哪种方式考核最有效()

A.实操考核

B.笔试考核

C.提问

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第11题
技能专家选聘专业考核权重分布为笔试20%、实操50%、评审30%()
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