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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

工作之余,你与上司有私人情谊交流活动,例如家庭聚餐、随份子、相同爱好、信仰等()

A.从不如此

B.偶尔如此

C.经常如此

D.总是如此

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第1题
电子邮件沟通中要的是()。

A.要把私人的电子邮件账号与工作或学校里的电子邮件账号分开

B.如果同事告诉你他的新的联系方式,你要及时更新地址簿

C.要以简短的信息来宣布或核实那些没有争议的、已经达成的共识

D.要记住,你在电子邮件中说的话除了能让接收它的人看到,还会被其身边的人看到

E.要发送赞扬的话并给对方的上司也发一份副本

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第2题
在卖场工作之余,与其他同事扎堆聊天,这样的做法你认为()
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第3题
你的工作表现在省运会中获奖,你觉得是()

A.我这段时间的工作确实可圈可点,业绩方面的进步比较大

B.我这段时间加强了与上司的沟通反馈,以及适当呈现了我的工作成果

C.我的工作本身不错,我的上司帮我美言了

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第4题
中层干部角色认知,对上级而言,你是谁()

A.中层干部是命令的执行者、宣导者、协调者

B.是店总或经理的左右手,必要时可成为左右脑

C.是辅助上司工作,而非主导工作

D.协助上司开展工作,与上司形成配合和互补关系

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第5题
你有一位下属,他能力比较突出,但你总觉得他没有付出更大的努力来提升工作质量,后来了解到,他认为工作并不是自己的唯一,作为他的上司,你觉得以下哪种方法能最大程度地激发他的工作热情?()

A.根据他的个人需求,设置适合的奖惩方法

B.安排具有挑战性的工作,激发他的挑战欲

C.安排工作时考虑他的兴趣爱好,让他做他喜欢做的事

D.适当施压,利用绩效考核或工作分配,创造工作压力

E.制定工作计划时让他参与,与之一起制定工作计划,强化他的工作归属感

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第6题
小李是技术型人才,与其他部门的同事共同解决问题时不太注重表达方式,常用专业术语,同事反应,和他沟通完后疑问更多,作为他的主管,你会:()。

A.建议小李参加沟通表达方面的培训,提升沟通能力

B.建议小李工作之余多阅读沟通方面的书籍

C.多让小李表达自己的观点,之后立即反馈改善沟通的建议

D.将收到的反馈转达给小李,让他尽量少用专业术语

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第7题
对于向上管理的定义是:为了你、你的上司和公司取得最好成绩,而有意识地配合你的上司一起工作的过程()
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第8题
当上司要把难以完成的额外工作委派给你时,你可以()

A.在没想好之前,什么都别说

B.充分利用喘息时间,准备好你的回答

C.把手头的工作列个单子给上司,让领导决定是否给你委派新工作

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第9题
请谈一谈你认为你工作中的优点在哪里?还有什么地方需要加强?及要你的上司如何协助才能把你的工作做得更好。
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第10题
你的工作近期出现了一些困难,你会()

A.找上司面对面讲述困难的情况,寻求他的帮助

B.先看看自己能不能解决,不行再找上司

C.给上司列一份表,用数据说明自己的困难在哪些地方

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第11题
作为新上任的团队经理,你将来的工作真正要依靠的人是()

A.你的客户

B.你的员工

C.你自己

D.你的上司

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