题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以下哪些方法有利于提高团队的执行力（）

A.职责明确，责任到人，让每个人都知道自己应该去做哪些事情

B.奖惩分明，执行到位要奖励，执行不力必惩罚

C.进行过程控制与监督，把工作分解，分步骤去完成

D.限定工作完成的时间，到期必须完成

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第1题

提升企业执行力有利于（）

A.有利于实现企业战略目标

B.有利于提高企业效益

C.有利于提升团队绩效

D.有利于提升企业竞争力

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第2题

对团队领导来说，最有效的提高员工执行力的方法是（）

A.提高情商

B.做好目标管理

C.做沟通协调

D.提高概念技能

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第3题

以下哪些方法有利于提升团队的凝聚力()

A.形成团队共识和乐意接受的文化和目标

B.进行一些团队拓展活动

C.创造和谐互助的团队工作氛围

D.建立团队合作协调的工作流程

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第4题

通过什么样的绩效考核来提高团队执行力？

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第5题

当大家目标一致时，所有人都会为同一个目标而努力。大家步调一致，团队的执行力就会提高，团队的目标更易达成（）

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第6题

为什么要做日常管理，下列说法正确的的有：①减少班组的工作量②暴露问题，解决问题③没有太大作用，只是增加了工作量④为基层培养问题解决团队，提高团队的工作能力和执行力⑤维持MBS改善成果⑥形成务实的现场解决问题的工作氛围（）

A.①②④⑤

B.①②④⑤⑥

C.②④⑤⑥

D.②③④⑤⑥

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第7题

提升执行力的策略有哪些（）

A.服从法则

B.目标法则

C.冠军法则

D.速度法则

E.团队法则

F.裸奔法则

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第8题

执行力定义：团队或部门围绕目标通过各种方法快速、高效地将决策转换为行为结果的能力（）

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第9题

以下哪些情绪有利于提高个人工作效率（）

A.平和

B.冷静

C.烦躁

D.郁闷

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第10题

提高执行力的五大方法是（）

A.方法可行

B.激励到位

C.目标明确

D.考核有效

E.流程合理

F.内部竞争

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第11题

为什么要培养下属（）

A.培养下属有利于提高绩效

B.培养下属有利于留住人才

C.培养下属有力于培养接班人

D.培养下属有利于提高整个团队的能力

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以下哪些方法有利于提高团队的执行力 （）

以下哪些方法有利于提高团队的执行力（）