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[单选题]
新人品质管理得分与新人津贴挂钩,新人出勤达()能获得
A.60%及以上
B.85%及以上
C.90%及以上
D.95%及以上
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_a.png)
C、90%及以上
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.60%及以上
B.85%及以上
C.90%及以上
D.95%及以上
C、90%及以上
A.服务品质考评、服务品质考评
B.新人品质考评、服务品质考评
C.新人品质考评、业务品质考评
A.90%(含)以上
B.80%(含)-90%
C.60%(含)-80%
D.60%以下
A.服务日常考评系数,主管履职考评系数,1.2
B.新人日常考评系数,日常管理考评系数,1.2
C.服务日常考评系数,服务日常考评系数,1
D.服务日常考评系数,日常管理考评系数,1
A.仅有新锐加强版新人津贴可以享受15个月
B.新人第4-15月津贴版本与新人业绩表现挂钩
C.签约时新人享有新秀版津贴,达成条件可升级到新锐加强版
D.新人最多享受一次提升津贴版本的机会,若阶段业绩未达相应要求,则降回原版本
A.1800
B.2500
C.3000