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[单选题]
张某因不能胜任工作，公司经理办公会研究决定，从8月1日起解除与张某的劳动合同。根据《劳动合同法》规定，公司最迟于()前以书面形式通知张某。
A.7月2日
B.6月16日
C.7月16日
D.6月1日
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因交通违章承担行政责任的张某
患病休假，痊愈后能继续从事原工作的王某
不能胜任工作，经过调整工作岗位仍不能胜任工作的李某
同时与乙公司建立劳动关系，经甲公司提出拒不改正的赵某
A.总经理办公会议应坚持对董事会负责的原则、坚持总经理负责制的原则、坚持实干与效能的原则
B.总经理办公会议审议研究公司经营管理重大问题时，应事先听取公司党委意见，有关议题应当经过公司党委会前置研究和审议
C.总经理办公会议一般每周召开一次。如遇重要事项必须立即做出决定时，总经理可随时召开临时会议
D.总经理办公会议作出的决策事项、工作安排，由分管领导按分工组织实施，归口职能部门和子公司组织落实，其他有关部门协同配合
A.发生违法或重大违纪行为
B.一年内累计发生五起重大投诉，投诉事项查证属实且大堂经理负主要责任
C.因业务素质、工作能力、健康状况等不适合从事大堂经理工作并经批准同意的
D.其他经所在二级分行及以上机构认定不能胜任大堂经理岗位工作的情形
A.张某严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失
B.胡某被依法追究刑事责任
C.钱某严重违反用人单位的规章制度
D.王某因怀孕无法胜任工作
A.张某是一名会计，兼任甲乙两个单位的财务工作，均建立正规劳动关系，张某在一天由甲单位去税务局报税的路上因意外造成人身伤害，则两个单位均应作为承担工伤责任保险的单位。
B.李某是某保安公司保安，被该公司派遣在某商业银行负责保安工作，某日晚执勤时因公负伤，则银行应当作为承担工伤责任保险的单位。
C.刘某是一企业职工，平日步行从家到单位上班，某日下班后突然非常想念女儿，于是下班后直接骑自行车去女儿家，后因意外受伤，因为刘某并非往返于单位和家中，故不能认定为在“上下班途中”受伤
D.丁某是某保险公司员工，某日受公司指派参加某商业银行的宣传活动中受伤，则该情形属于工伤。
A.董事长到故不能出席会议，会议由副董事长主持
B.董事会会议通过了有关公司董事报酬的决议
C.董事会会议通过了免除张某经理职务的决议
D.董事会会议通过了任命王某为财务负责人的决议
A.某经理不服公司董事会解雇决定发生的争议
B.张某试用期间辞职公司要其支付5000元违约金发生的争议
C.职工韩某不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定，与劳动仲裁委员会之间发生的争议
D.国有企业退休职工王某与社保机构因退休费的发放发生的争议
A.公安机关应当全面、客观、公正地调查、收集证据
B.公安机关可以依照法律、法规的规定，进行检查
C.公安机关可以询问当事人并制作询问笔录
D.如公安机关处罚了郑某，则免除其对张某的民事责任
A.列席董事会会议的监事接受董事委托行使表决权的做法符合法律规定
B.将现有法定盈余公积金1500万元全部转为股本的做法不符合法律规定
C.董事会聘任、解聘分公司经理的做法符合法律规定
D.由董事长和记录员在会议记录上签名不符合法律规定
A.甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
B.由于王某在怀孕期间，所以甲公司不能解除劳动合同
C.由于王某不能胜任工作，甲公司应提前30日通知王某，解除劳动合同
D.由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同
A.6个月
B.3个月
C.9个月
D.18个月
