职业健康监护,是指劳动者()、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时
D.退休后
E.用人单位职业健康监护监督管理办法
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时
D.退休后
E.用人单位职业健康监护监督管理办法
A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
B.制定职业病防治计划和实施方案
C.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织
B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
A.制定职业病防治计划和实施方案
B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
E.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作
B.制定职业病防治计划和实施方案
C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
E.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作
B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评估制度
E.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
A.设置或指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作
B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
C.制定职业病防治计划和实施方案
D.建立、健全工作场所职业病危害监测及评价制度
E.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
F.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
A.未实施由专人负责职业病危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测的
B.订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的
C.未按照规定组织劳动者进行职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的
D.发生或者可能发生急性职业病危害事故,未立即采取应急救援和控制措施或者未按照规定及时报告的