题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
关于平台复职条件，解决历史纠纷的是（）
A.满足信用背书
B.退单/业绩的欠款
C.社保补偿
D.签署竞业限制协议的离职补偿金
答案
BCD
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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B.退单/业绩的欠款
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D.签署竞业限制协议的离职补偿金
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以下关于“保险消费纠纷多元化解决机制”中表述不正确的是？（）。
A.消费者提出通过调处机制解决纠纷的，或者调处机构通知参加调解的，保险公司可以选择是否参加。
B.设立专门的调解室，加强调解组织软硬件建设。
C.建立调解员队伍的选拔、培训、考核、奖惩和辞退制度。
D.保险公司要支持分支机构通过纠纷调处平台与消费者协商解决矛盾纠纷。
A.各加盟商根据国家法律法规，自行确定员工入职标准。关于年龄问题详见《关于平台准入企业员工（含法人）年龄标 准的法律意见》
B.不得录用限制加入人员名单人员
C.平台内离职的员工若在半年以内再次复职，不需要重新参加融合训
D.平台内离职的员工若在一年以内再次复职，不需要重新参加融合训
A.小明年轻时不懂事，加入了斧头帮，金盆洗手后，还是可以加入贝壳平台
B.小张在苏州链家辞职，12个月内想加入苏州德佑，平台不做限制
C.小红在北京链家辞职，12个月内想加入苏州德佑，平台不做限制
D.小王在苏州12个月内复职需与原店东协商一致，并签署《经纪人转会协议》
A.民事诉讼和仲裁的重要区别在于是否由国家机关介入解决民事纠纷
B.请求仲裁机构解决纠纷，应当以当事人之间有仲裁协议为条件，而进行民事诉讼则不需要当事人之间有相关协议
C.仲裁案件，通常情况下不公开审理，而法院审理民事案件通常情况下应公开审理
D.审理案件的仲裁员可以由双方当事人选定或仲裁委员会主任指定，审理案件的法院审判员则原则上不可以由当事人选定，除非经人民法院院长同意
A.学校安全事故责任明确、各方无重大分歧或异议的，可以协商解决
B.协商解决纠纷应当坚持自愿、合法、平等的原则，尊重客观事实、注重人文关怀，文明、理性表达意见和诉求
C.学校应当指定、委托协商代表，或者由法治副校长、学校法律顾问等专业人员主持或参与协商协商一般应在配置录音、录像、安保等条件的场所进行受伤害者亲属人数较多的，应当推举代表进行协商，代表人数一般不超过3人并相对固定
D.双方经协商达成一致的，应当签署书面协议
