绩优新人“金种子”奖励中,推荐人签约日期在()及以后
A.2017年1月1日
B.2017年2月1日
C.2017年3月1日
D.2017年4月1日
B、2017年2月1日
A.2017年1月1日
B.2017年2月1日
C.2017年3月1日
D.2017年4月1日
B、2017年2月1日
A.80 % 500 1000 1
B.80% 800 1200 2
C.90% 500 1000 1
D.90% 800 1200 2
A.1000、2000
B.1500、2000
C.1500、3000
D.1000、3000
A.300、 500、 0
B.300、 600 、300
C.300、 600、 0
D.300、 500、 300
A.2023年1月1至6月30期间需维持组经理或以上职级,且直辖组有效人力不低于10人
B.2022年12月31日前晋升组经理
C.个人月均参会率≥80%,入司12个月内需达星4次
D.考核期内参加各类培训(签约班、组养初管营、创俱等)
E.签约当季度转正
F.推荐人需在2022年7月1-9月30至少达星1次
A.推荐人需在2022年7月1-9月30至少达星1次
B.签约当季度转正
C.考核期内参加各类培训(签约班、组养初管营、创俱等)
D.个人月均参会率≥80%,入司12个月内需达星4次
E.2022年12月31日前晋升组经理
F.2023年1月1至6月30期间需维持组经理或以上职级,且直辖组有效人力不低于10人
A.新人入司,奖励500元
B.新人入司,奖励价值120元的实物奖励
C.新人转正(1、2月转正),奖励推荐人1200元
D.新人举绩,奖励推荐人价值100元实物
A.推荐老兵,老兵达成相应条件,推荐人就可以获得相应奖励
B.推荐一名新人入司,可以享受为期12个月的优辅奖励
C.推荐人享受省公司奖励,必须当月达成活动人力