新人签约并达成有效人力标准,奖励推荐人(),符合优才新人标准且达成有效人力的,奖励推荐人
A.1000、2000
B.1500、2000
C.1500、3000
D.1000、3000
D、1000、3000
A.1000、2000
B.1500、2000
C.1500、3000
D.1000、3000
D、1000、3000
A.推荐人需在2022年7月1-9月30至少达星1次
B.签约当季度转正
C.考核期内参加各类培训(签约班、组养初管营、创俱等)
D.个人月均参会率≥80%,入司12个月内需达星4次
E.2022年12月31日前晋升组经理
F.2023年1月1至6月30期间需维持组经理或以上职级,且直辖组有效人力不低于10人
A.2023年1月1至6月30期间需维持组经理或以上职级,且直辖组有效人力不低于10人
B.2022年12月31日前晋升组经理
C.个人月均参会率≥80%,入司12个月内需达星4次
D.考核期内参加各类培训(签约班、组养初管营、创俱等)
E.签约当季度转正
F.推荐人需在2022年7月1-9月30至少达星1次
A.累计佣金2250元
B.新人双佣2000元
C.新人方案专项奖励1200元
D.推荐人伯乐奖1200元,增员津贴8%
A.签约当月达成达成星级人力
B.签约当月参加启航营及晋阶班且合格
C.签约当月生效500及以上短险
D.签约当月高互到会10名及以上客户或召开10人的新人推荐会
A.5000元/人;850元/人
B.3500元/人;850元/人
C.3500元/人;1000元/人
D.4500元/人;850元/人
A.被推荐人自签约起3个整月(含)内,至少有3个自然月达标健康人力标准,则在达标次月,向推荐人发放有效推荐奖800元
B.被推荐人自签约起6个整月(含)内,至少有5个自然月达标健康人力标准,则在达标次月,向推荐人发放有效推荐奖1000元
C.被推荐人自签约起9个整月(含)内,至少有7个自然月达标健康人力标准,则在达标次月,向推荐人发放有效推荐奖1200元
D.推荐人任任何职级都可享受
A.推荐老兵,老兵达成相应条件,推荐人就可以获得相应奖励
B.推荐一名新人入司,可以享受为期12个月的优辅奖励
C.推荐人享受省公司奖励,必须当月达成活动人力
A.3000;1000
B.3000;500
C.5000;1000
D.5000
A.二次签约的推荐人可以获得此项奖励
B.所有职级的营销员都可以享受推荐新人奖
C.新人达成FYC10000元,推荐人可以获得1800元推荐新人奖
D.对于间接推荐的人员,推荐人也可以获得推荐新人奖