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[单选题]

城市结构是指城市内部的各个构成要素之间相互关联、相互作用、相互制约的形式和方式,以及由此形成不同要素之间的存在态势。我们对城市结构划分的三大类不包括下面哪种结构类型()

A.城市的经济结构

B.城市的社会结构

C.城市的政治结构

D.城市的空间结构

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第1题
本质是指()。

A.事物内部各个要素相互联系的方式

B.构成事物的一切内在要素的总和

C.组成事物的根本要素的内在联系

D.事物的内部矛盾

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第2题
()是根据发展规划提供的依据,通过对城市自然、经济、历史和现状的分析研究,将总体规划中各项物质要素组织在一个统一的城市结构中。

A.城市工程规划

B.城市发展规划

C.城市布局规划

D.城市具体规划

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第3题
根据发展规划提供的依据,通过对城市自然、经济、历史和现状的分析研究,将总体规划中各项物质要素组织在一个功能合理、协调统一的城市结构中当中的城市规划是()。

A.城市发展规划

B.工程规划

C.城市详细规划

D.布局规划

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第4题
城市是由许多要素构成的综合有机体。这些要素中,既有工业,商业,交通运输等经济要素,又有基础设施,社会文化,娱乐等非经济要素,在一些经济要素内部还存在着不同的产业部门,它们共同构成了城市的职能,是城市生存和发展的基本因素()此题为判断题(对,错)。
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第5题
系统论告诉我们,构成系统的各个子系统,单元和要素之间以它们与环境之间是相互联系和相互作用的,这是系统的相关性。它表明()。

A.相关性体现为系统与要素之间的不可分割的联系

B.相关性体现在要素与系统整体的关系中

C.相关性表现在系统与环境的关系方面

D.相关性表现在系统发展的协同性上

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第6题
对系统原理的各个原则说法正确的是()。

A.动态相关性原则说明,如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故

B.反馈原则说明,只有设立安全监督管理部门,才能达到准确快速反馈的目的

C.整分合原则说明,管理者在制定系统整体目标时,必须考虑安全生产问题

D.封闭原则说明,各管理机构之间不必相耳联系,只要各自组织即可

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第7题
指企业内部各个职位之间薪酬的相互关系,反映企业新酬的内部一致性的是()

A.薪酬水平

B.薪酬政策

C.薪酬形式

D.薪酬结构

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第8题
人工形态是指人类有意识地从事()之间组合或者构成等活动所产生的形态。

A.触觉要素

B.嗅觉要素

C.听觉要素

D.视觉要素

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第9题
下列有关发展战略的说法,错误的是()。

A.发展战略属于内部控制五要素内部环境的构成内容

B.发展战略是指企业的长远发展目标与战略规划

C.如果企业不重视发展战略的制定和实施就可能走不顺,做不好,长不大

D.三株药业之所以经营失败是因为发展战略频繁变动

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第10题
所谓功能性收入分配是指国民收入在()之间进行的分配。 A.共同生产国民收入的各种生产

所谓功能性收入分配是指国民收入在()之间进行的分配。

A.共同生产国民收入的各种生产要素

B.资本所有者和土地所有者

C.工资所有者内部

D.资本所有者内部

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