题目内容
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[主观题]
培训效果评价指标包括（）A．时间长短 B．成本高低 C．认知和技能成果 D．情感成果 E．绩效成果
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用于培训效果评价的指标或成果主要有以下类型（）。
A 认知成果
B 技能成果
C 情感成果
D 绩效成果
E 投资回报率
员工培训是企业的一种行为投资，和其他投资一样，也要从投入产出的角度考虑（）的问题。
A .效益大小
B .远期效益
C .近期效益
D .时间长短
E .效果好坏
A.健康教育评价具有连续性
B.评价方法、评价指标具有多样性
C.在健康教育的不同阶段，评价指标会有不同侧重
D.健康教育的效果评价只是知、信、行的改变
E.评价方法包括定性访谈、问卷调查、量表测评、实验室检测等
