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[单选题]

数字化管理理论中的组织变革四轮驱动中,我们如何理解敏捷组织?企业内部的快速管理要看业务发展,不是哪一类?()

A.企业都需要

B.建立学习型敏捷组织适应新环境

C.组织内部还是要以业务为导向,是否为学习型不重要

D.组织的成长和发展主要还是看业务

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第1题
数字化管理师能力模型中包含四项,如何理解复杂场景配置能力?()

A.深入了解业务,用工具来实现及帮助场景实现业务诉求,帮助数据沉淀和决策分析

B.从业务中萃取关键理论

C.能够配置复杂的功能

D.具备一定的研发和技术能力

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第2题
机构编制()管理是确保机构编制在管理全流程中发挥基础性作用的重要手段。

A.信息化

B.数字化

C.匿名制

D.实名制

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第3题
《智能用电服务系统技术导则》中定义,营销业务应用系统是对电力营销服务与业务处理全过程进行()管理的综合业务应用系统。

A.网络化

B.数字化

C.电子化

D.精益化

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第4题
如何理解数字化管理实现路径中的协同在线?()

A.邮件交接往来就是协同在线

B.任务和工作流实现在线协同

C.内部的知识和经验可以得到沉淀和共享

D.在群里沟通交接事宜就是协同在线

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第5题
根据《南方电网公司数字化专项和数字电网建设行动方案(2020年版)》,以国家队地位、平台型企业、价值链整合者的基本定位,以公司发展战略纲要为引领,落实国家“新基建”等政策要求,实施“4321”工程,开展数字化转型,推动传统电网向数字电网转变。以下选项中()是“3”所指的三大数字基础平台

A.南网云平台

B.电网数字化平台

C.电网管理平台

D.移动应用平台

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第6题
在交流分析理论关于人生的四种基本态度中,抑郁者的态度是()

A.“我不好-你好”型

B.“我不好-你也不好”型

C.“我好-你不好”型

D.“我好-你也好”型

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第7题
以下哪项不属于投行数字化发展趋势()。

A.AI、大数据、云计算、区块链等新技术在投行业务中应用

B.银行流水核查、关联关系排查机器人的应用

C.运用大数据进行信贷审批管理

D.智能风险和预警系统在内控审核的应用

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第8题
组织变革中产生适当的冲突并非坏事,有利于保持组织活力和创造力()
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第9题
在组织变革中,常见的导致危机的事件有裁员、内部冲突、并购中的文化冲突等。()
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第10题
在管理学中,组织的含义从静态方面理解,是指()。

A.组织变革

B.组织目标

C.组织结构

D.组织原则

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第11题
以下不属于组织变革影响因素中的认知与心理因素的是()。

A.认知惰性

B.评价差异

C.缺乏了解

D.缺乏信任

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