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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

试用期员工提出辞职必须提前（）天，并在钉钉上提交《员工离职申请》，经公司批准后，做好工作交接。如未提交《员工离职申请》，私自不到岗将视为（），公司有权不发放工资

A.3天、自动离职

B.4天、请假

C.5天、自动离职

D.6天、请假

答案

A、3天、自动离职

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更多“试用期员工提出辞职必须提前（）天，并在钉钉上提交《员工离职申…”相关的问题

第1题

试用期员工需提前（）天向（）提出书面辞职申请，转正后员工需提前（）天提出书面辞职申请。

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第2题

非试用期员工辞职原则上应提前3天提出书面申请。（)

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第3题

试用期员工辞职应提前__天；试用期满后正式员工辞职应提前__天向酒店提交书面申请，征得酒店同意后，按酒店有关规定办理离职手续（）

A.30；15

B.15；15

C.15；30

D.30

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第4题

依照法律规定，员工需提前()(试用期提前3日)提出书面辞职申请，公司安排相应的工作交接后方可辞职，否则，由此给公司造成损失的，公司有权追偿。

依照法律规定，员工需提前（)（试用期提前3日)提出书面辞职申请，公司安排相应的工作交接后方可辞职，否则，由此给公司造成损失的，公司有权追偿。

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第5题

正式员工提出辞职申请需要提前多少天告知公司（）

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

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第6题

公司规定：试用期内辞职需提前多少天提交辞职申请试用期结束后辞职需提前多少天提交辞职申请（）

A.5天 20天

B.5天 1个月

C.3天 1个月

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第7题

试用期员工辞职需提前几日按照规定提交书面辞职报告？

A.3天

B.7天

C.30天

D.10天

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第8题

在离职管理办法中，试用期员工辞职申请需提前（）日通知，以便工作交接

A.1

B.3

C.5

D.7

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第9题

试用期间，你可提前3天以书面形式提出辞职，待批准后生效；试用期后，如果你要辞职须提前30天以书面形式通知庄园解除合同，待批准后生效（）

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第10题

试用期申请辞职必须提前天；正式员工申请辞职必须提前天；离职需要办离职交接手续（）

A.3天、15天

B.3天、30天

C.7天、15天

D.7天、30天

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第11题

试用期的员工，离职需要提前（）天提出申请

A.3

B.7

C.10

D.30

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