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[判断题]

心理测验的优势之一敏捷性是指用同一种心理测量的方法得出的结果具有可比性。()

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第1题
心理测验是人员素质测评与选拔的最常见的形式之一。()
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第2题
纸笔测验是目前教育教学和课程实施过程中最常见的评价方式之一,它的缺陷主要有()。

A.评价范围狭窄

B.对于学生综合运用知识技能的能力不够重视

C.发挥了评价的鉴别和选拔功能,一定程度上给学生的心理带来负面影响

D.对教师的要求较高,评价过程复杂

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第3题
在心理测试中,能力测试是一个很重要的方面,它一般包括普通能力测试、特殊职业能力测试和
():

A.敏捷性测试

B.思维反映能力测试

C.心理承受能力测试

D.心里运动机能测试

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第4题
暗示心理行为训练法是指用含蓄、间接的方式对别人的心理和行为产生影响。()
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第5题
心理测验是__________的心理评估方法。

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第6题
间接心理描写是指用“内心独白”的方式,将内心的隐密直接倾诉出来;有时也可以借环境的描写来曲折地披露人物的内心世界。()
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第7题
心理测验类别中的智力测验属于认知测验。()
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第8题
心理测量和心理测验有所不同,严格地讲,心理测验只是心理测量的一部分,但很多人把它们等同起来。()
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第9题
行为样本的代表性与心理测验的标准化,都是为了减少测评误差,保证心理测验的客观性。()
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第10题
是为心理评估搜集数量化资料的常用工具,是一种特殊的测量。按照所要测量的特征,大体上
可把心理测验分为认知测验和 测验。

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第11题
“心理测验是可信的,但不能全信;心理测验是可用的,但不能完全依靠它。”请根据此说明我们应怎样正确对待心理测验。

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