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[单选题]
按照霍兰德的职业兴趣类型理论,实用型兴趣类型的人若从事()类型的工作将非常不匹配。
A.社会型
B.常规型
C.研究型
D.艺术型
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A.社会型
B.常规型
C.研究型
D.艺术型
A.实用性(realistic)
B.研究型(investigative)
C.社会型(social)
D.经验型(experience)
A.帕森斯的特质-因素理论主要是强调了“人-职匹配”
B.霍兰德的职业性向理论主要是聚焦了人的职业兴趣对职业发展的重要影响
C.马克思关于人的全面发展理论诠释了个人发展与社会发展之间的相互关系
D.明尼苏达工作适应理论强调了个人要选择适合的工作,不适合就要重新选择