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[判断题]

劳动者要解除劳动合同都应提前三十日以书面形式通知用人单位。（)

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第1题

劳动者提前三十日以()形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.书面

B.口头

C.书面或口头

D.书面和口头

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第2题

劳动者解除劳动合同，应当提前三十日，以口头或者书面的形式通知用人单位。（)

劳动者解除劳动合同，应当提前三十日，以口头或者书面的形式通知用人单位。()

参考答案：错误

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第3题

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前通知用人单位，可以解除劳动合同（）

A.三日

B.七日

C.十日

D.三十日

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第4题

劳动者解除劳动合同，应提前（）以书面形式通知用人单位

A.十五日

B.二十日

C.三十日

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第5题

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前七日通知用人单位，可以解除劳动合同。（）

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第6题

劳动者应该提前三十日以（）通知用人单位解除劳动合同。

A.电话

B.口头形式

C.书面形式

D.当面

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第7题

劳动者应当提前三十日以（）通知用人单位解除劳动合同。

A.电话

B.口头形式

C.书面形式

D.当面

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第8题

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内无需提前通知用人单位，可以解除劳动合同（）

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第9题

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前五日通知用人单位，可以解除劳动合同。()判断对错

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